От прогнозов - к реалиям

Эксперты о рисках снижения зарплат, новой системе оплаты труда и борьбе за северные
Автор текста: 
Автор фото: 
01.04.2015

Избежать сокращения зарплат не удастся, но бороться за сохранение северных надбавок  необходимо, считает  председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Лев Миронов. На этом акцентировали внимание на межрегиональной конференции по вопросам обеспечения социальной стабильности в северных регионах РФ, которая прошла в Сургуте. 

- Сокращение зарплаты, к сожалению, не предотвратить никак, - резюмировал Лев Миронов. - Все-таки в стране кризис. Например, в Газпроме уже приняли решение пролонгировать генеральный коллективный договор на три года. Это означает не что иное, как замораживание зарплаты работников. Так как в течение трех лет возможен рост инфляции в стране, а зарплата останется неизменной.
Председатель Нефтегазстройпрофсоюза РФ отметил, что по закону положена ежегодная индексация заработной платы. Но работодатель может найти в законе лазейки и, ссылаясь на кризис и санкции, зарплату повышать не будет. Однако рост цен на товары и услуги неизбежен, так же как и уменьшение покупательской способности в связи со сложившейся ситуацией.
Основная задача профсоюза, по мнению председателя, не допустить причин массовых возмущений со стороны работников - оставить районные коэффициенты на прежнем уровне.
- У нефтяников и газовиков очень организованное производство, - сказал Лев Миронов. - Допустить высокую текучку кадров, забастовки, массовые беспорядки мы не можем. Следовательно, не будет отмены северных - не будет и конфликтов.
Лев Миронов уверен, что сохранить надбавки за тяжелые условия труда все-таки удастся.
Устаревшая система

Своим мнением с участниками конференции также поделился генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики Аркадий Замосковный.
Работодатели, находясь внутри процесса изменения системы оплаты труда, сегодня согласны с мнением, что при отмене северных надбавок могут возникнуть массовые недовольства со стороны работников.
- Допустим, северные отменят. Тогда для того, чтобы сохранять конкурентный уровень заработной платы на предприятии, работодателю придется сохранять или даже поднимать зарплату самостоятельно, - сказал Аркадий Замосковный. - С этой задачей смогут справиться, к сожалению, не все компании. Отсюда следует, что можно будет ожидать недовольства работников и вышеназванные риски.
Между тем Аркадий Замосковный отметил, что существующая система оплаты труда - абсолютно устарела и не соответствует сегодняшним рыночным условиям.
- Необходимо очень аккуратно адаптировать систему к реалиям сегодняшнего дня, - сказал Замосковный. - Как это сделать, чтобы не возникли конфликты, пока что это вопрос дискуссий.

Забота отстаивать северные
Несмотря на то что разговоры об отмене северной надбавки утихли, говорить о том, что на уровне государства работа по изменению системы оплаты труда не ведется - рано. Планируется, что представители профсоюзных организаций будут присутствовать на заседаниях Государственной думы и вести  переговоры по вопросу сохранения северной надбавки на площадках абсолютно разного уровня.
Северные надбавки активно отстаивала врио губернатора округа Наталья Комарова.
- Сегодня в ХМАО работники нефтегазовой отрасли и сервисных производств, энергетики, транспортники, строители, геологи, работники организаций бюджетной сферы получают заработную плату с районным коэффициентом 1,7. Численность таких работников составляет более 570 тысяч человек, - уточняла Наталья Комарова.
От имени губернатора уже было направлено письмо вице-премьеру России Ольге Голодец с просьбой не снижать северные надбавки. Свою позицию глава региона объяснила тем, что инициатива Минтруда приведет к всплеску социальной напряженности в Югре.
Отметим, что жители Югры опасаются не только отмены северных, но и слухов об объединении трех регионов в так называемую «тюменскую матрешку», так как это может негативно сказаться на социальных гарантиях югорчан. Так, часть социальных выплат, которые в Югре гораздо выше, чем в той же Тюмени, могут выровняться в меньшую сторону. На этот счет высказался и представитель «Народного Фронта» Александр Колодич. 
По его мнению, оптимальная модель взаимодействия Тюменской области, Югры и Ямала уже сложилась и действует в настоящий момент.
- Я думаю, что сегодня выстроена оптимальная модель управления. Для чего объединяться, если и так все нормально, позитивно. Я думаю, что сегодняшняя модель устраивает всех, - высказался политик.

Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите комбинацию клавиш ctrl+enter
Сообщение об ошибке будет направлено редактору портала.


Также в рубрике

Добавить комментарий

CAPTCHA
Поставьте галочку
Архив издания

Сургутская трибуна

пн вт ср чт пт сб вс
27
28
29
30
1
2
3
 
 
 
 
 
 
 
4
5
6
7
8
9
10
 
 
 
 
 
 
 
11
12
13
14
15
16
17
 
 
 
 
 
 
 
18
19
20
21
22
23
24
 
 
 
 
 
 
 
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
 
 
 
 
Тема дня
Интервью дня

Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите комбинацию клавиш ctrl+enter.

Сообщение об ошибке будет направлено редактору портала.

Авторизация
Подписка на газеты
Типографии ИДНЮ
Опрос

Поддерживаете ли Вы полный запрет на продажу алкоголя в населенных пунктах?

Поддерживаете ли Вы полный запрет на продажу алкоголя в населенных пунктах?
Нет
67% (121 голос)
Да
25% (45 голосов)
Мне все равно
8% (14 голосов)
Всего голосов: 180

Информационно-аналитический интернет портал "ugra-news.ru".

Свидетельство о регистрации средства массовой информации
Эл № ФС77-62536 от 27 июля 2015 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредители:
Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Акционерное общество "Издательский дом "Новости Югры".

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ugra-news.ru

Редактор: Ипполитова Екатерина Евгеньевна
Контент-менеджер: Суетина Дарья Михайловна
Дизайн: Белошапка Максим Геннадьевич
Дизайн рекламы: Осадчева Татьяна Владимировна
Техническая поддержка сайта: Трунин Радмир Анатольевич

Яндекс.Метрика
Яндекс цитирования
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.