×
Общество
0

Тюменская энергосбытовая компания заключит два энергосервисных договора с филиалом «Свердловэнерго» ОАО «МРСК Урала»

Тюменская энергосбытовая компания в марте 2018 г. одержала победу в двух конкурсах на право заключения энергосервисных договоров с филиалом «Свердловэнерго» ОАО «МРСК Урала». В рамках их реализации предприятие установит автоматизированную систему учета электроэнергии с удаленным сбором данных с приборов учета.

Данная система представляет собой комплекс контрольно-измерительной аппаратуры, сетей передачи данных и контроллеров с программным обеспечением. АО «ТЭК» заменит ныне используемые потребителями «Свердловэнерго» — физическими и юридическими лицами счетчики на современные многофункциональные приборы учета электроэнергии, которые производят учет потребленной электроэнергии и передают информацию на устройства сбора и передачи данных сетевой компании. Всего планируется установить 29 326 приборов учета: автоматизация обеспечит потребителей, поставщика электрической энергии и сетевую компанию точной информацией о количестве потребленного энергоресурса и позволит выявить факты его потери в сетях.

Энергосервисные договоры, которые АО «Тюменская энергосбытовая компания» заключит с филиалом «Свердловэнерго» ОАО «МРСК Урала», предполагают установку оборудования за счет инвестора: за время их действия он будет получать от заказчика денежные средства, которые освободились в результате экономии вследствие снижения потерь электроэнергии в электрических сетях.

«Сегодня Тюменская энергосбытовая компания имеет на исполнении несколько энергосервисных контрактов в области модернизации освещения на объектах бюджетной сферы и жилищно-коммунального комплекса ХМАО-Югры, — комментирует заместитель генерального директора по производственным вопросам АО «ТЭК»Владимир Корабельников. — Они являются выгодными для всех сторон, поскольку позволяют заказчику устанавливать новое оборудование без привлечения собственных денежных средств, а исполнителю — возвращать инвестиции за счет работы этого оборудования».

Комментарии (0)
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии