Как уволить прогульщика?

Автор текста: 
18.09.2014

- До недавнего времени в моей фирме работал электрик - был на хорошем счету. Неожиданно пропал на два месяца, коллегам сообщил, что переехал в другой город. Как уволить работника в его отсутствие? Кто распишется в приказе? Кому вручить трудовую книжку?
На вопрос ответили в государственной инспекции труда по Югре 

- Действительно, уволить работника не так-то просто. Однако в исключительных ситуациях - вполне реально. К таким ситуациям относится многократный прогул. 
Для оформления прогула достаточно, чтобы работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. При этом увольнение за прогул может быть оформлено даже за однократный пропуск рабочего времени. 
В этой ситуации работник не был на работе целых два месяца. При этом он не находился в отпуске без сохранения зарплаты, и вообще не ставил работодателя в известность о причинах своего отсутствия.
Чтобы в дальнейшем не возникло проблем, сотрудникам кадровой службы работодателя следует правильно все оформить. Ведь если работодатель при увольнении за прогул не соблюдает установленные законодательством требования, расторжение трудового договора может быть признано незаконным.
Для начала необходимо документально фиксировать все время отсутствия прогульщика на работе. Для этого в табеле учета рабочего времени проставляется буквенный код «нн», что означает неявку по невыясненным причинам. Такие обозначения используются до тех пор, пока прогульщик не выйдет на работу и не предъявит документы, объясняющие причины отсутствия. После этого работодатель должен решить, признавать ли эти причины уважительными. Причем решать это работодатель имеет право на свое усмотрение: ТК РФ не дает никакого определения уважительных причин отсутствия работника на работе.
Важный вопрос касается выплаты прогульщику зарплаты. Тут ответ однозначный, поскольку в момент отсутствия на работе свои трудовые обязанности прогульщик фактически не выполняет, зарплата за период отсутствия ему начисляться и выплачиваться не должна согласно ТК РФ.

 

Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите комбинацию клавиш ctrl+enter
Сообщение об ошибке будет направлено редактору портала.


Также в рубрике

Добавить комментарий

CAPTCHA
Поставьте галочку
Архив издания

Сургутская трибуна

пн вт ср чт пт сб вс
27
28
29
30
1
2
3
 
 
 
 
 
 
 
4
5
6
7
8
9
10
 
 
 
 
 
 
 
11
12
13
14
15
16
17
 
 
 
 
 
 
 
18
19
20
21
22
23
24
 
 
 
 
 
 
 
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
 
 
 
 
Тема дня
Интервью дня
Новогодний СНЕЖ-МАНЕЖ
Город:
Сургут

Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите комбинацию клавиш ctrl+enter.

Сообщение об ошибке будет направлено редактору портала.

Авторизация
Подписка на газеты
Типографии ИДНЮ
Опрос

Поддерживаете ли Вы полный запрет на продажу алкоголя в населенных пунктах?

Поддерживаете ли Вы полный запрет на продажу алкоголя в населенных пунктах?
Нет
67% (121 голос)
Да
25% (45 голосов)
Мне все равно
8% (14 голосов)
Всего голосов: 180

Информационно-аналитический интернет портал "ugra-news.ru".

Свидетельство о регистрации средства массовой информации
Эл № ФС77-62536 от 27 июля 2015 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредители:
Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Акционерное общество "Издательский дом "Новости Югры".

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ugra-news.ru

Редактор: Ипполитова Екатерина Евгеньевна
Контент-менеджер: Суетина Дарья Михайловна
Дизайн: Белошапка Максим Геннадьевич
Дизайн рекламы: Осадчева Татьяна Владимировна
Техническая поддержка сайта: Трунин Радмир Анатольевич

Яндекс.Метрика
Яндекс цитирования
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.