Лучшие в профессии,

или Безоговорочная победа в производственном конкурсе
Автор текста: 
02.12.2014

Команда ООО «РН­Юганскнефтегаз» вернулась с корпоративного смотра­конкурса «Лучший по профессии – 2014» ОАО «НК «Роснефть», в котором завоевала девять призовых мест среди дочерних нефтедобывающих обществ компании и первое командное место.

Конкурс – лакмус на качество

Показать свое умение и профессиональные навыки, проявить характер и волю к победе приехали около семисот человек. Хлебосольная Кубань встретила дорогих гостей задорными казачьими песнями, шутками и угощениями. Погода тоже побаловала наших земляков – все дни ярко светило солнце.

Смотр концерта состоялся зале «Галич­холл», украшенном портретами победителей прошлого года, среди которых шесть сотрудников Юганскнефтегаза. Профессиональную элиту НК «Роснефть» приветствовали Нуриман Кунафин, генеральный директор ООО «РН­Краснодарнефтегаз», и Евгений Черепанов, председатель межрегиональной профсоюзной организации ОАО «НК «Роснефть». Они поздравили соискателей с десятой годовщиной конкурса профмастерства, пожелали успехов и справедливого судейства.

– Конкурс был учрежден в Юганскнефтегазе с целью выявления и поощрения сотрудников, обладающих выдающейся теоретической подготовкой и практическим опытом, – сказал в приветственной речи Евгений Черепанов. – Соревнование способствовало воспитанию творческого отношения к труду, изучению и распространению передового опыта. В 2005 году в Нефтеюганске в конкурсе «Лучший по профессии» участвовало около 10 обществ. С этого года он официально объявлен международным, ведь в состязании участвуют коллеги из Белоруссии и с Украины. Конкурс профессионального мастерства – очень важное мероприятие, положительно влияет на производительность труда в дочерних обществах и компании в целом, является стимулом дальнейшего развития сотрудников.

Участникам предстояло ответить на 40 вопросов, касающихся основ производства. Правильные ответы могли принести участнику 40 баллов, на практике, в случае успеха, можно было заработать до 60.

Ключевое место в тестировании занимали вопросы по технике безопасности

и промбезопасности. Им компания уделяла большое внимание.

– Чтобы правильно ответить, надо все обдумать, взвесить, вспомнить документы, стандарты, ГОСТы, – поделился Александр Сидоров, машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт управления поддержания пластового давления ООО «РН­Юганскнефтегаз».

Среди членов жюри – специалисты Юганскнефтегаза, они не первый год оценивают мастерство участников, им есть с чем сравнивать.

– Участники подготовились основательно, особенно операторы по добыче нефти и газа. Пятерка лидеров уже сложилась, конкуренция на высочайшем уровне. И дочерние общества, которые впервые участвуют, показали неплохие результаты, – сообщил Андрей Топал, главный инженер главного управления по добыче нефти и газа ООО «РН­Юганскнефтегаз», член жюри конкурса.

Опыт в помощь задору

Молодые специалисты доказывали, что на них можно делать ставку на производстве.

Сплав опыта и энергии молодых стал своеобразной иллюстрацией к девизу

нынешнего конкурса Роснефти: «Традиции. Профессионализм. Новаторство!».

– Коллектив у нас дружный, команда сплоченная. Чувствуется поддержка коллег, это придает сил и уверенности, – рассказал Михаил Русин, участник конкурса, ведущий технолог цеха по добыче нефти и газа № 3 главного управления по добыче нефти и газа ООО «РН­Юганскнефтегаз».

Михаил Русин второй раз участвует в финале, в 2011­м завоевал второе место в номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа». А начинал он оператором по добыче нефти и газа в цехе по добыче нефти и газа № 19 под началом Олега Гудкова, ныне начальника управления делами ООО «РН­Юганскнефтегаз».

– Роснефть и ее «дочки», в частности «РН­Юганскнефтегаз», уделяют большое внимание подготовке кадров. Большая ставка делается на молодежь. Талантливые специалисты, словно губка, впитывают богатый производственный опыт наставников, осваивают современные технологии, постоянно обновляющееся оборудование.

– Мне очень приятно, что Русин выступает в финале, – поделился Олег Гудков. – Победа в конкурсе профмастерства – хороший старт для молодежи.

«Нефтянка» в женских руках

Команда ООО «РН­Юганскнефтегаз» участвовала в десяти производственных и двух инженерно­технических номинациях. Слесарям, электрогазосварщикам, лаборантам, операторам и машинистам пришлось преодолевать большие расстояния. К примеру, за 110 километров от Краснодара соревновались операторы, линейные трубопроводчики и машинисты. Те, кому выпал жребий выступать последним, заканчивали, когда уже темнело.

– Управление подготовки и перекачки нефти в этом году представляют шесть сотрудников, и мое волнение можно понять. С каждым годом система подготовки корректируется, надеюсь, это принесет свои плоды. Если даже кто­то из участников не займет призовых мест, все равно они лучшие в Обществе. Мы всем повысили квалификационные разряды – это большой плюс, не говоря о денежной премии, которая предусмотрена в Положении о конкурсе, – делится Альберт Ахмадеев, начальник управления подготовки и перекачки ООО «РН­Юганскнефтегаз».

Операторы по добыче нефти и газа соревновались на Анастасиевско­Троицком месторождении Краснодарского края, оно в эксплуатации с 1957 года. Станки­качалки оснащены штанговыми глубинными насосами. Для юганских нефтяников это настоящий раритет. Однако Дмитрию Цекову не составило большого труда заменить ремень на качалке и запустить ее в работу.

Оператор установки Эльвира Гиниятуллина сразила всех серьезным подходом: четкие действия и комментарии к ним, что называется, отскакивали от зубов. Ее задание – остановить насос, заменить манометр и запустить агрегат в работу. Плавно, без рывков Эльвира закрыла задвижку, проверила техническое состояние насосного агрегата.

– В повседневной работе оператор обессоливающих и обезвоживающих установок не всегда делает эту операцию. В Краснодаре объекты не такие масштабные, оборудование не самое современное, процесс не автоматизирован, как в Юганскнефтегазе, поэтому выполнять операции сложнее, – поделилась Эльвира. Девушка отметила, что прогресс в Юганскнефтегазе шагнул далеко вперед. Технологический процесс на ее рабочем месте автоматизирован и безопасен.

Зиле Давлетбаевой, лаборанту химико­аналитической лаборатории, предстояло определить массовую долю серы в шифрованном образце по ГОСТу:

– Такого анализатора у нас в лаборатории нет, я работала на нем третий раз. Это полезный опыт, в дальнейшем он мне очень пригодится.

Только Югра, только победа

До объявления итогов оставалось совсем недолго, волнение конкурсантов, какое место они заняли в своей номинации, нарастало. Поэтому накануне награждения, несмотря на хлынувший дождь, все дружно отправились на обзорную экскурсию по Краснодару и в Горячий Ключ, что помогло снять напряжение.

– Выступали отлично. Думаю, мы победим, – уверил председатель жюри, начальник отдела эксплуатации трубопроводов управления эксплуатации трубопроводов Андрей Моргунов. – Уровень подготовки участников заметно вырос, об этом свидетельствовал и тот факт, что «разбег» по баллам в практической части между конкурсантами, занявшими первое и седьмое места, был всего 6–7 баллов, раньше доходило до двадцати и более. По уровню мастерства участники практически равны, поэтому решающими факторами стали точность ответов на вопросы теоретической части, время, за которое конкурсант справился с заданием, а также соблюдение требований техники безопасности.

Юганские нефтяники отметились сразу в девяти номинациях: шесть первых мест,

одно второе и два третьих. В общекомандном зачете Юганскнефтегаз стал абсолютным

чемпионом, в очередной раз доказав, что на предприятии трудятся высококвалифицированные специалисты.

– Мы долго и упорно готовились к конкурсу, и не зря: наша команда выступила достойно, – отметил первый заместитель генерального директора по производству – главный инженер ООО «РН­Юганскнефтегаз» Олег Акимов. – Победителям конкурса открыта дорога к вершинам профессионального мастерства, у них есть возможность повысить разряд и двигаться дальше по карьерной лестнице. Для тех, кто только начинает трудовой путь, это большой успех, который они разделят с теми, кто помогал им в подготовке.

По словам специалистов, конкурсы профмастерства – показатель того, что компания «Роснефть» стремится к развитию, она заинтересована в росте своих сотрудников и, что немаловажно, дает к этому реальный стимул. Тем, кто не завоевал первых мест, есть к чему стремиться, тем более что это далеко не последний шанс заявить о себе.

Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите комбинацию клавиш ctrl+enter
Сообщение об ошибке будет направлено редактору портала.


Также в рубрике

Добавить комментарий

CAPTCHA
Поставьте галочку
Архив издания

Новости Югры

пн вт ср чт пт сб вс
27
28
29
30
1
2
3
 
 
 
 
 
 
 
4
5
6
7
8
9
10
 
 
 
 
 
 
 
11
12
13
14
15
16
17
 
 
 
 
 
 
 
18
19
20
21
22
23
24
 
 
 
 
 
 
 
25
26
27
28
29
30
31
 
 
 
 
 
 
 
Тема дня
Интервью дня

Если Вы нашли ошибку в тексте, выделите ее и нажмите комбинацию клавиш ctrl+enter.

Сообщение об ошибке будет направлено редактору портала.

Авторизация
Подписка на газеты
Типографии ИДНЮ
Опрос

Поддерживаете ли Вы полный запрет на продажу алкоголя в населенных пунктах?

Поддерживаете ли Вы полный запрет на продажу алкоголя в населенных пунктах?
Нет
67% (121 голос)
Да
25% (45 голосов)
Мне все равно
8% (14 голосов)
Всего голосов: 180

Информационно-аналитический интернет портал "ugra-news.ru".

Свидетельство о регистрации средства массовой информации
Эл № ФС77-62536 от 27 июля 2015 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредители:
Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Акционерное общество "Издательский дом "Новости Югры".

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ugra-news.ru

Редактор: Ипполитова Екатерина Евгеньевна
Контент-менеджер: Суетина Дарья Михайловна
Дизайн: Белошапка Максим Геннадьевич
Дизайн рекламы: Осадчева Татьяна Владимировна
Техническая поддержка сайта: Трунин Радмир Анатольевич

Яндекс.Метрика
Яндекс цитирования
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.