Волонтерские проекты «Славнефть-Мегионнефтегаза» могут войти в региональный реестр лучших практик в этой сфере. Создать в Югре такую информационную базу для популяризации корпоративного добровольчества предложили участники VIII Международного гуманитарного форума «Гражданские инициативы регионов 60-й параллели», который состоялся в Ханты-Мансийске на прошлой неделе.
Как отметили эксперты круглого стола «Корпоративное волонтерство: меры поддержки и интеграция в проекты развития городов Югры», эффективность социальных программ во многом зависит от того, насколько активно участвуют в жизни региона работающие в нем компании. Важнейшую роль в осуществлении значимых для общества проектов играет корпоративное волонтерство.
В «Мегионнефтегазе» добровольческое движение объединяет сегодня более тысячи сотрудников. Ежегодно они проводят десятки акций: организуют экологические субботники и просветительские мероприятия, помогают социально незащищенным категориям населения.
«Каждый год к нам присоединяется все больше сотрудников с активной жизненной позицией. Это и молодые специалисты, и представители среднего и старшего поколения. У них разные профессии, разный опыт, но их объединяет бескорыстное желание поддерживать важные для югорчан проекты, помогать тем, кто в этом нуждается, быть полезными обществу. Этим принципам мы будем следовать и в дальнейшем», — отметил лидер волонтерского движения «Славнефть-Мегионнефтегаза» Артур Великий.
Одно из развитых направлений деятельности предприятия — корпоративное донорство. В него вовлечено уже свыше 300 человек, а объем сданной крови составляет около 500 литров. В этом году Федеральное медико-биологическое агентство отметило работу волонтерской команды «Мегионнефтегаза» медалью «За содействие донорскому движению». Высокую оценку достижениям предприятия в этой сфере дали и участники форума.
Модератор площадки, эксперт в области устойчивого развития и внедрения принципов ESG Екатерина Верещагина отметила, что для производственных предприятий поддержка донорства — очень чувствительная тема, и многие компании с осторожностью подходят к этому вопросу.
«Здорово, что в «Мегионнефтегазе» донорское движение вышло на такой уровень. Это отличный пример того, что всё возможно, если есть желание», — сказала эксперт.
Как отметил директор департамента молодежной политики, гражданских инициатив и внешних связей Югры Яков Самохвалов, компании, которые активно реализуют программы корпоративной социальной ответственности, взаимодействуют с местным сообществом и поддерживают добровольческие инициативы своих сотрудников, становятся надежными партнерами муниципалитетов и региональной власти и вносят весомый вклад в развитие территорий.
Похожее мнение высказала и заместитель председателя Думы Югры Наталья Западнова:
«Корпоративное волонтерство — это элемент взаимодействия общества, бизнеса и государства как такового, и когда элемент сплоченности присутствует, то очень многие сложные социальные и производственные вопросы решаются по-другому. И на примере «Славнефти» можно было посмотреть, как работает этот инструмент в конкретном городе, в Мегионе».
Напомним, что VIII Международный гуманитарный форум «Гражданские инициативы регионов 60-й параллели» крупнейшее международное событие. В этом году его участниками стали более 500 жителей и гостей автономного округа, в том числе из Китая, Сербии и Белоруссии. Всего на 35 площадках выступили около 50 экспертов, в том числе федерального уровня.
Опубликованных комментариев пока нет.