Безопасность и здоровье на работе

Каждый год 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В этом году Роструд планирует запустить в работу информационную систему ГИС НС. В нее будут вносить сведения обо всех несчастных случаях, кроме легких. Также с 1 сентября обновят главу 36.1 ТК РФ о порядке расследования несчастных случаев. Подробнее о нововведениях читайте в материале.

Вопросы, которые касаются каждого



В 2024 году тема Всемирного дня охраны труда – изучение влияния изменения климата на охрану труда и здоровье. Она отмечает, что заметное влияние на сферу труда, безопасность и здоровье работников оказывает изменение климатических условий. Загрязнение воздуха, крупные промышленные аварии, экстремальные погодные явления, солнечная радиация, ультрафиолетовое излучение, тепловой стресс, аномальная жара, наводнения и другие климатические факторы приводят к росту профессиональных рисков, увеличению числа респираторных, сердечно-сосудистых, инфекционных заболеваний, распространению болезней, переносимых с пищей и водой, увеличению воздействия химических веществ, травмированию работников и тяжелым последствиям.
На работе мы проводим большое количество часов своей жизни. А часто ли мы задаем вопрос: безопасно ли мое рабочее место? Есть ли факторы или условия, которые могут быть небезопасными и повлиять на мое здоровье? Поэтому вопросы охраны труда – это вопросы, которые касаются каждого. Вопросы безопасности труда всегда будут актуальными. От несчастных случаев на производстве страдает и гибнет огромное количество человек. Самыми опасными считаются условия работы в промышленности и строительстве, следом идут сфера транспорта и добыча полезных ископаемых.

Своевременно оцените риски на работе!
Профессиональные риски угрожают работнику повреждением здоровья и потерей трудоспособности.
Ответственность за состояние охраны труда на предприятии несет работодатель. С 2022 года оценка профессиональных рисков на рабочих местах стала обязательной процедурой для всех работодателей в Российской Федерации. Статья 214 Трудового кодекса РФ обязала всех работодателей систематически выявлять опасности и профессиональные риски, регулярно их анализировать и оценивать.
Согласно статье 209 ТК РФ, профессиональный риск работников – это вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работнику в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.
Случайным, нежелательным и неблагоприятным исходом для организма человека при тех или иных действиях во время труда может быть получение травмы или острого/хронического заболевания.
Цель оценки и управления профессиональными рисками – обеспечение безопасности и сохранение здоровья работника в процессе трудовой деятельности.
Но и сам работник, и это считаю главным, вправе контролировать соблюдение установленных правил безопасности на своем рабочем месте. Работник должен быть инициатором изменений для улучшения условий труда, не пренебрегать правилами собственной безопасности на работе, не молчать, доводить до работодателя проблемы и недостатки в производстве. Нужно быть ответственным по отношению к собственному здоровью.

Об изменениях в охране труда в 2024 году
В начале года Роструд планирует запустить в работу информационную систему ГИС НС. В нее будут вносить сведения обо всех несчастных случаях, кроме легких. С 1 сентября обновят главу 36.1 ТК РФ о порядке расследования несчастных случаев (добавят определение грубой неосторожности; включат в перечень материалов расследования медзаключение о причине смерти пострадавшего и возможности его нахождения в состоянии алкогольного опьянения; установят, что о случае отравления работника нужно сообщать в медорганизацию и Роспотребнадзор в течение суток).
С 1 марта вступило в силу постановление Правительства РФ от 30.03.2023 № 510. Изменят правила противопожарного режима и обяжут в зданиях социальных объектов оборудовать электроустановки устройствами защиты от дугового пробоя.
Утвердят правила по охране труда при работах в особых температурных условиях. Они установят новые требования безопасности к организации работ и рабочих мест, размещению оборудования, работе при повышенных и пониженных температурах, сильных атмосферных осадках и гололеде.
С 1 сентября в Трудовой кодекс добавят статью 214.3 про личный кабинет по охране труда, в которой закрепят порядок регистрации работодателя. Также установят, в каком порядке и объеме работодатель должен будет размещать в личном кабинете сведения о состоянии условий и охраны труда.
Примут новый порядок проведения медосмотров. Документ пока не утвержден. Разрешат выдавать электронные направления, которые будут подписывать усиленной квалифицированной подписью. Изменят срок предоставления медорганизацией сведений о результатах медосмотра в информационную систему с трех дней до одного.
С 1 сентября начнет действовать приказ МЧС от 23.08.2023 № 889. Он дополнит перечень тех, кто должен проходить обучение по программам курсового и дополнительного профобразования по гражданской обороне в учебном центре. В перечень включили: должностных лиц сборных и приемных эвакуационных пунктов, руководителей спасательных служб, руководителей и педагогов организаций, которые обучают профпрограммам в области гражданской обороны.
Типовые отраслевые нормы выдачи средств индивидуальной защиты отменят, все работодатели должны будут перейти на выдачу СИЗ по единым типовым нормам до конца 2024 года.
Подведу итог: внедрять изменения в работу проще, когда есть уверенные знания по основным процессам в охране труда!
И по традиции в преддверии наступающего Всемирного дня охраны труда, от Регионального центра охраны труда, от себя лично и членов общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Югры, хочу поздравить всех коллег и специалистов, занимающихся вопросами охраны труда, работодателей и работников предприятий, организаций автономного округа, поблагодарить всех за труд и пожелать дальнейшей плодотворной деятельности. Отдельные слова благодарности всем работникам, для которых охрана труда стала профессией, чей вклад в безопасность и сохранение здоровья работника просто бесценен!
Всем мирного неба, безопасного труда и здоровья!

Цифры и факты
По информации Департамента труда и занятости населения Югры, в автономном округе за 2023 год зарегистрировано 109 расследованных несчастных случаев, в которых пострадало 115 человек, погибло 25 работающих, зарегистрировано пострадавших на производстве с тяжелым исходом 90 человек. Данные показатели, к сожалению, остаются практически на уровне прошлого года, с небольшим снижением. Основными видами происшествий, приведших к несчастным случаям со смертельным исходом, остаются: падение с высоты; воздействие дыма, огня и пламени; воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей; транспортные происшествия; воздействие электрического тока, вредных веществ и других неклассифицированных травмирующих факторов.
По материалам расследований, основными причинами этих происшествий стали неосторожность, невнимательность, поспешность, нарушение технологического процесса; неудовлетворительная организация производства работ; нарушение правил дорожного движения, нарушение технологического процесса, нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, а также неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест.

Кстати
Всемирный день охраны труда – это дополнительная возможность на федеральном, региональном и муниципальном уровнях подчеркнуть значимость и актуальность вопросов безопасности труда, необходимость решения проблем в данной области сфере.

Материал подготовлен по заказу Департамента труда и занятости населения Югры. Светлана Доронина, директор АНО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный центр охраны труда», председатель общественного совета при Дептруда и занятости Югры