Их цель – попасть в число лучших управленцев страны.
«На конкурс я пошла, чтобы получить оценку своего управленческого уровня по мнению компетентного жюри, – рассказала корреспонденту «Новостей Югры» участница из Сургута Юлия Александрович. – Вторым мотивирующим фактором стало желание развить собственные компетенции. Задания, уверена, будут не самые простые, и во время их выполнения я буду черпать дополнительную информацию».
Кроме того, Юлия, которая сейчас возглавляет филиал ООО «Деловой Дом на Архиерейской» в Сургуте, с помощью «Лидеров России» хочет самоутвердиться – доказать себе, что может добиться успеха, а также получить признание и повысить собственную стоимость на государственном «рынке труда».
За повышением самооценки на «Лидеры России» заявился и Даниил Казанцев, ведущий специалист службы перспективного развития и технического сопровождения строительства ООО «МегионЭнергоНефть».
«Хочу показать, что умею, а возможно и узнать себя с другой стороны, где вне зависимости от результатов я уже лидер, – пояснил Даниил. – Ведь участием в конкурсе я заявил о себе. При этом даже, если вдруг не пройду тесты, получу хороший обратный отзыв от организаторов. Это уже полноценное руководство к саморазвитию. А в случае победы – ещё и новые знания, также обмен опытом между участниками, ну и конечно социальный карьерный лифт».
Девиз Даниила – лидерами не рождаются, ими становятся! У молодого человека самый серьезный настрой на победу. И будем надеяться, все ожидания участников из Югры оправдаются.
4 ноября начнется дистанционный этап конкурса «Лидеры России». Сбор заявок и загрузка видеоинтервью завершены, впереди – серия дистанционных тестов. Демонстрационная версия первого блока тестирования станет доступна участникам 4 ноября с 8:00 по местному времени.
Дистанционный этап конкурса включает три блока тестов. Первым из них станет оценка способностей, в том числе к анализу вербальной и числовой информации, а также к абстрактному мышлению. Второй будет проверять уровень общих знаний о России. С его помощью будет оцениваться уровень знаний по русскому языку, культуре и истории нашей страны, географии, экономике и праву. Третьим этапом станет тест оценки управленческого потенциала.
«Есть несколько основных доводов в пользу подобной компоновки тестов. Прежде всего, она позволяет хорошо спрогнозировать успех на управленческих должностях, – рассказал председатель экспертного совета Конкурса «Лидеры России» Павел Безручко. – Существуют значимые статистические корреляции между выявляемыми на тестировании способностями и успехом в новой для человека управленческой роли.
Кроме того, важно, что эти инструменты апробированы, они доказали свою надежность на практике. Главное — они в состоянии выдержать нагрузку, создаваемую конкурсом и его участниками».
Напомним, победители конкурса управленцев получат образовательный грант в размере 1 млн рублей и известного наставника – лидера бизнеса или госуправления.
Опубликованных комментариев пока нет.