Последние новости

21:39

Журналисты из Нижнего Новгорода задали вопросы мигрантам на знание русского языка

21:34

Школьницу из Новосибирска подозревают в рассылке сообщений о теракте

21:28

Песков: в России нет планов блокировки мессенджера Telegram

27 марта

Эксперты киноиндустрии на фестивале «Дух огня» обсудили проблемы развития образования в отрасли

21:23

В Ханты-Мансийске определили победителей «Стартап-тура» фонда «Сколково»

21:19

Боец из Югры отблагодарил добровольцев Гумкорпуса

21:15

Президент Путин по вопросу возврата смертной казни высказывался однозначно

27 марта

План ввода жилья в Югре на 2024 год составит 1,013 миллиона квадратных метров

21:09

В Югре 16-летний подросток ответит за ложное сообщение об акте терроризма

20:37

СКР: исполнителей теракта в «Крокус Сити Холле» финансировали с Украины

19:47

Школьник из Сургута выиграл конкурс по истории пожарной охраны России

26 марта

Главная награда фестиваля «Дух огня» поедет в Казахстан

18:35

В Югре в ходе профилактического рейда выявили 76 незаконно находящихся мигрантов

18:19

В Югре запустили бесплатный цифровой гид для туристов

17:50

В ЮГУ стартовал финал кейс-чемпионата «#Я_НЕФТЯНИК»

25 марта

В Ханты-Мансийске на «Духе Огня» обсудили развитие кинопроизводства в регионах

Читать все новости

Часть большой компании

Молодые сотрудники Сургутнефтегаза выяснили, кто из них лучше знает историю и традиции предприятия

Фото: Михаил Андреев

Корпоративная игра «Моя компания» Молодежного объединения ПАО «Сургутнефтегаз» вновь объединила молодых нефтяников компании. Интеллектуальные состязания по традиции провел Совет молодежного объединения акционерного общества при поддержке Объединенной первичной профсоюзной организации.

Десять команд, основным составом которых являются сотрудники в возрасте до 30 лет и чей стаж работы в компании не превышает трех лет, блеснули своей эрудицией и знаниями по истории и традициям родного предприятия. Сотрудники с довольно солидным стажем работы, к слову, также были в составах команд, но только в качестве наставников. Именно они играют ключевую роль в процессе подготовки участников к игре. Сам интеллектуальный турнир состоит из шести раундов: «Знакомство команд», «Мультиигра», «Мозговой штурм», «Черный ящик», «English vocabulary», «Своя игра».
По словам начальника управления по работе с кадрами ПАО «Сургутнефтегаз» Руслана Кузы, молодежная политика всегда была в числе приоритетных направлений для компании.
— Корпоративная игра — это одна из составляющих в работе с молодежью. Во-первых, она позволяет молодым сотрудникам быстрее адаптироваться на предприятии, почувствовать себя частью большой компании. Но главное, это знание истории, традиций компании, знание нормативно-правовых основ, что открывает для молодых специалистов новые горизонты. Для нас же важно, что таким образом в акционерном обществе формируется сплоченная, эффективная команда. Мы, скажем так, взращиваем для себя новые кадры инициативной, грамотной, перспективной молодежи, без которой невозможен качественный рост акционерного общества, — поясняет Руслан Куза.
И если динамикой интеллектуальная игра не отличается, то эмоции здесь зашкаливают. Особенно  при обсуждении каверзных вопросов. Каковых было немало: к примеру, назвать месторождения, входящие в Тяньскую группу месторождений, в чем суть пятого пункта коллективного договора компании и многое другое. Надо отдать должное, ребята подготовились к игре основательно. Но конкурс есть конкурс — в нем есть победители и проигравшие. В финал пробились четыре команды, набравшие наибольшее количество баллов. Безусловным лидером в нынешней игре стала команда «7 Day`s» из НГДУ «Федоровскнефть».
— Мы в прошлом году стали вторыми, хотя, если честно, надеялись тогда прорваться хотя бы в финал, — признается игрок команды Михаил Хмелев. — В этот раз самым сложным для нас было  выстроить стратегию и придерживаться ее в ходе игры. Мы взяли во внимание специфику конкурса, сделали ставку на баллы, а главное — контролировали ход игры и свои эмоции, особенно на «Мозговом штурме». Думаю, что все это в целом позволило нам одержать победу.
В завершение игры, опять же по традиции, для всех участников организаторы приготовили сладкий подарок — огромный торт. И соперники, теперь уже бывшие, в теплой дружеской атмосфере мирно распивали чай с лакомством. Интеллектуальные баталии позади, теперь можно и пообщаться, поделиться впечатлениями, сообща обсудить промахи и ошибки. А потом, уже на других мероприятиях Сургутнефтегаза, тепло друг друга приветствовать и крепко пожимать руки.

0
0
0
0
0

Опубликованных комментариев пока нет.


Последние новости

21:39

Журналисты из Нижнего Новгорода задали вопросы мигрантам на знание русского языка

21:34

Школьницу из Новосибирска подозревают в рассылке сообщений о теракте

21:28

Песков: в России нет планов блокировки мессенджера Telegram

27 марта

Эксперты киноиндустрии на фестивале «Дух огня» обсудили проблемы развития образования в отрасли

21:23

В Ханты-Мансийске определили победителей «Стартап-тура» фонда «Сколково»

21:19

Боец из Югры отблагодарил добровольцев Гумкорпуса

21:15

Президент Путин по вопросу возврата смертной казни высказывался однозначно

27 марта

План ввода жилья в Югре на 2024 год составит 1,013 миллиона квадратных метров

21:09

В Югре 16-летний подросток ответит за ложное сообщение об акте терроризма

20:37

СКР: исполнителей теракта в «Крокус Сити Холле» финансировали с Украины

19:47

Школьник из Сургута выиграл конкурс по истории пожарной охраны России

26 марта

Главная награда фестиваля «Дух огня» поедет в Казахстан

18:35

В Югре в ходе профилактического рейда выявили 76 незаконно находящихся мигрантов

18:19

В Югре запустили бесплатный цифровой гид для туристов

17:50

В ЮГУ стартовал финал кейс-чемпионата «#Я_НЕФТЯНИК»

25 марта

В Ханты-Мансийске на «Духе Огня» обсудили развитие кинопроизводства в регионах

Читать все новости