Корпоративная игра «Моя компания» Молодежного объединения ПАО «Сургутнефтегаз» вновь объединила молодых нефтяников компании. Интеллектуальные состязания по традиции провел Совет молодежного объединения акционерного общества при поддержке Объединенной первичной профсоюзной организации.
Десять команд, основным составом которых являются сотрудники в возрасте до 30 лет и чей стаж работы в компании не превышает трех лет, блеснули своей эрудицией и знаниями по истории и традициям родного предприятия. Сотрудники с довольно солидным стажем работы, к слову, также были в составах команд, но только в качестве наставников. Именно они играют ключевую роль в процессе подготовки участников к игре. Сам интеллектуальный турнир состоит из шести раундов: «Знакомство команд», «Мультиигра», «Мозговой штурм», «Черный ящик», «English vocabulary», «Своя игра».
По словам начальника управления по работе с кадрами ПАО «Сургутнефтегаз» Руслана Кузы, молодежная политика всегда была в числе приоритетных направлений для компании.
— Корпоративная игра — это одна из составляющих в работе с молодежью. Во-первых, она позволяет молодым сотрудникам быстрее адаптироваться на предприятии, почувствовать себя частью большой компании. Но главное, это знание истории, традиций компании, знание нормативно-правовых основ, что открывает для молодых специалистов новые горизонты. Для нас же важно, что таким образом в акционерном обществе формируется сплоченная, эффективная команда. Мы, скажем так, взращиваем для себя новые кадры инициативной, грамотной, перспективной молодежи, без которой невозможен качественный рост акционерного общества, — поясняет Руслан Куза.
И если динамикой интеллектуальная игра не отличается, то эмоции здесь зашкаливают. Особенно при обсуждении каверзных вопросов. Каковых было немало: к примеру, назвать месторождения, входящие в Тяньскую группу месторождений, в чем суть пятого пункта коллективного договора компании и многое другое. Надо отдать должное, ребята подготовились к игре основательно. Но конкурс есть конкурс — в нем есть победители и проигравшие. В финал пробились четыре команды, набравшие наибольшее количество баллов. Безусловным лидером в нынешней игре стала команда «7 Day`s» из НГДУ «Федоровскнефть».
— Мы в прошлом году стали вторыми, хотя, если честно, надеялись тогда прорваться хотя бы в финал, — признается игрок команды Михаил Хмелев. — В этот раз самым сложным для нас было выстроить стратегию и придерживаться ее в ходе игры. Мы взяли во внимание специфику конкурса, сделали ставку на баллы, а главное — контролировали ход игры и свои эмоции, особенно на «Мозговом штурме». Думаю, что все это в целом позволило нам одержать победу.
В завершение игры, опять же по традиции, для всех участников организаторы приготовили сладкий подарок — огромный торт. И соперники, теперь уже бывшие, в теплой дружеской атмосфере мирно распивали чай с лакомством. Интеллектуальные баталии позади, теперь можно и пообщаться, поделиться впечатлениями, сообща обсудить промахи и ошибки. А потом, уже на других мероприятиях Сургутнефтегаза, тепло друг друга приветствовать и крепко пожимать руки.
Опубликованных комментариев пока нет.