Лучших определяли в личном и командном зачете. Нам удалось пообщаться со многими претендентами на победу. Но обо всем по порядку, в том числе и о тех, кто показал высший пилотаж мастерства.
Кто на новенького?
Четыре конкурсных дня пролетели незаметно. Праздничная атмосфера чувствовалась все время – конкурс проходил в очном формате, тогда как из-за пандемии его два года проводили онлайн.
На церемонии открытия был поднят флаг «Трудового братства» – сделать это доверили победителям прошлогоднего конкурса.
– Я в очередной раз испытал чувство гордости за предприятие, за свою работу, за команду. Планирую и дальше участвовать в состязаниях. А каждому из сегодняшних конкурсантов хочу адресовать слова, которые говорили мне коллеги в прошлом году: «Дерзай. Ты все сможешь!» – отметил обладатель звания «Лучший оператор по добыче нефти и газа» (2021) Станислав Гавриловский.
Именно эта номинация и в 2022 году стала одной из самых многочисленных, что вполне понятно. Конкуренция высокая. Побеждает тот, у кого больше опыта и знаний и кто справился с волнением. Ведь каждая ошибка – это минус, занесенный в протокол.
Алик Гимадов – опытный специалист, на конкурсную площадку он вышел в четвертый раз.
– Скажу по собственному опыту: к каждому конкурсу надо готовиться так, как будто он первый в жизни. Это и погружение в теоретическую базу, и отработка практических навыков. А победа – доказательство того, что ты не ошибся в выборе профессии и находишься на своем месте, – пояснил он.
Что ж, как показали конкурсные испытания, в выборе профессии он точно не ошибся – стал лучшим оператором по добыче!
Среди участников, причем во всех номинациях, было и немало новичков.
– Молодое поколение грамотное и ответственное, у нас растет достойная смена, – отметил председатель комиссии, оценивавшей работу товарных операторов, Николай Невзоров.
Так что шанс показать и доказать, чего ты стоишь, был у каждого.
– Я решилась участвовать, чтобы получить опыт, который не получу, наверное, ни в каком другом конкурсе. Не буду скрывать, что и интересно посмотреть, как работают мои коллеги. Пойму свои ошибки, если они есть, – сказала Регина Мадатова, участница конкурса в номинации «Лучший оператор обезвоживающей и обессоливающей установки».
Стать лучшей ей пока не удалось, но расстраиваться девушка не стала. Уверена, что все еще впереди. Победу же в этой номинации одержал Сергей Гоголев.
Без простых решений
В основе всех конкурсных заданий – не рутинная работа, которая идет изо дня в день, а усложненные ситуации. Сделано это было для того, чтобы в полной мере оценить мастерство участников.
Уровень теоретических знаний определялся с помощью виртуальных тренажеров. Это один из эффективных инструментов развития профессиональных компетенций. Именно «цифра» позволяет значительно повысить качество подготовки и переподготовки работников предприятия.
И все же что самое важное в любых соревнованиях? Ответ известен: опыт, хладнокровие и уверенность в своих силах, а еще – толика везения. Тем, кто участвует в конкурсе не в первый раз, всего этого не занимать. Однако даже самые опытные участники говорят: на удачу надейся, а сам не плошай.
– Выступление мне далось непросто, хотя это далеко не первый мой конкурс. Подготовка заняла не один день. Учить пришлось много. Практическое задание – это сварка катушек под углом 45 градусов. На его выполнение у меня ушло 18 минут 27 секунд, – рассказал Алексей Жидков, победитель конкурса в номинации «Лучший электрогазосварщик».
Работу сварщика, если она выполняется хорошо, не зря называют ювелирной: в этом деле требуется предельная концентрация. Чуть-чуть проглядел, рука в сторону ушла – и все, шов уже не тот!
У Алексея, как показала практика, рука не дрогнула.
Выход из зоны комфорта
Подавляющее большинство конкурсантов – представители сильной половины человечества. Тем ярче смотрелись на их фоне девушки.
– Я единственная и первая девушка, которая принимает участие в номинации «Лучший трубопроводчик линейный». Решила попробовать свои силы. Это мой первый опыт, первый выход из зоны комфорта, – пояснила Олеся Игнатюк, ставшая призером состязаний.
Эксперты по всем номинациям отметили, что и опытные, и молодые участники конкурса выполнили задания на высоком профессиональном уровне. Порой соперников в итоговом протоколе отделяли лишь сотые доли балла, настолько упорной была борьба. Это говорит о том, что в «Славнефть-Мегионнефтегазе» работают настоящие мастера своего дела.
Награждение призеров и победителей в 28 номинациях прошло в торжественной обстановке. Традиционный конкурс давно стал настоящей площадкой профессионального развития. Он повышает вовлеченность коллектива в цели и задачи, которые ставит перед собой компания, дает стимул для дальнейшего роста. И по большому счету проигравших здесь нет. Так что до новых встреч!
Михаил Черевко генеральный директор «Славнефть-Мегионнефтегаза»
- Наше предприятие, как и вся отрасль, постоянно развивается, внедряются новые эффективные технологии, меняются подходы к организации производства. Такие конкурсы позволяют работникам не только показывать достигнутый уровень личного мастерства, но и держать руку на пульсе инноваций, дают стимул к дальнейшему профессиональному росту. Кроме того, они объединяют опытных специалистов и ребят, которые только начинают свой трудовой путь. Эта синергия и является основной движущей силой развития компании.
Опубликованных комментариев пока нет.