Формула успешного управленца

Побеседовать с журналистами пришли основатель проекта «Мегамаркет социальных услуг» Степан Прокопович (Сургут), директор ООО «Научно-технический центр «Системы управления» Дмитрий Тей (Ханты-Мансийск) и глава департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Югры Ирина Астапенко.
Как рассказала Ирина Астапенко, в этом году был очень сильный состав полуфиналистов, поэтому пробиться в финал оказалось нелегко. С испытаниями справились лишь люди, имеющие действующие проекты и активно взаимодействующие с органами власти.
– Предсказать чью-то победу, выход в финал было невозможно, поскольку в конкурсе играло роль не только тестирование, которое конкурсанты проходили до полуфинала, но и личное командное участие в отборочных мероприятиях, – считает она.
Эксперты регионального полуфинала оценивали умение участников достигать поставленной цели, находить общий язык с другими конкурсантами и быть лидером в различных ситуациях.
Выйти в финал Дмитрию Тею помог богатый жизненный опыт.
– Тот жизненный путь, который я прошел от университета до предприятия, тот багаж знаний и опыта и помог. Например, для прохождения предварительного тестирования и дальнейших заданий необходимо было иметь широкий кругозор и легко ориентироваться в различных ситуациях, – пояснил он.
Его поддержал Степан Прокопович, добавив, что имеет опыт как управления организациями, так и работы в образовательной сфере:
– У меня есть опыт управления коммерческой компанией, НКО, муниципальной службы и преподавательской деятельности. Реальная практика по каждому из видов позволила максимально оперативно реагировать на ситуацию и выдавать конкретные решения.
Он поделился с представителями СМИ своей формулой успешного управленца: сила воли плюс сила знаний, умноженные на восемь коэффициентов (лидерство, нацеленность на результат, ориентация на инновационность, социальная ответственность, коммуникация, влияние, умение работать в команде и стратегическое мышление).
Финалисты федерального проекта представили свое видение портрета лидера. По их мнению, это человек, который хорошо знает историю своей страны и региона, разбирается в экономических нюансах, стратегически мыслит, просчитывает свои действия на много шагов вперед, социально ответственен, является патриотом и всегда мотивирован на успешный результат.
В завершение встречи Ирина Астапенко сообщила, что регион постарается приложить максимум усилий, чтобы участники конкурса «Лидеры России» остались в Югре.

Одной ногой в финале
Чтобы попасть в финальный этап всероссийского конкурса, претенденты должны были пройти несколько серьезных испытаний: дистанционное тестирование для оценки оперативности участника, задания по математическому анализу, тесты на знание истории, культуры, географии России; продемонстрировать свой управленческий потенциал, знания в области психологии и конфликтологии. Но самое главное – необходимо в рамках задания «Сердце лидера» воплотить в феврале 2019 года лично разработанный инновационный социальный проект. Финальная часть конкурса состоится в Сочи в марте.