В «РН-Юганскнефтегазе» прошел «Форум эффективных решений» для молодых специалистов предприятия. Свыше шестидесяти экологов, строителей, экономистов, буровиков и энергетиков приняли в нем участие.
Энергия, энтузиазм, новые возможности
Молодые нефтяники славятся своей энергией, энтузиазмом. Работников со стажем восхищает их уверенность в собственных силах, способность компенсировать недостаток опыта нестандартными решениями, поиском новых возможностей там, где, казалось бы, нет пути. Этим новое поколение продолжает славные традиции своих предшественников-первопроходцев: легендарному Фарману Салманову не было и тридцати, когда в Югре первая скважина в районе селения Мегион дала фонтан нефти 21 марта 1961 года. А ведь его хотели снять с должности, когда он вместе с экспедицией вместо Кузбасса поехал в автономный округ!
Помня об этом, «РН-Юганскнефтегаз» вовлекает молодое поколение нефтяников в научно-инновационную, проектную деятельность. На предприятии стараются раскрыть новые таланты, дать им возможность развиваться, генерировать новые идеи. Это справедливо в отношении Артемия Тюкавина, который с большим интересом участвует в «Форуме эффективных решений». Он работает на предприятии всего два месяца, трудится оператором товарным в седьмом цехе подготовки и перекачки нефти и газа. Молодой нефтяник очень любит свою профессию. И у него уже есть предложения, как улучшить и облегчить производственные процессы.
– Я люблю спорт, а профессия оператора товарного подразумевает активный образ жизни, – говорит Артемий Тюкавин. – Нужно много ходить, подниматься на 13-метровые резервуары туда-обратно, и я имею для себя нужный эффект в плане здоровья. При этом я понимаю, что выполняю нужную работу для цеха.
Другая участница форума, Евгения Демина, как и Артем, тоже очень любит свою работу. Девушка родом из небольшого города Кувандык Оренбургской области. После окончания Московского института стали и сплавов и Горного университета твердо решила работать в компании «Роснефть». Так она и оказалась в Нефтеюганске. Работает специалистом управления электротехнического оборудования и генерации ОТ и ПБ ООО «РН-Юганскнефтегаз».
– Хочу набраться опыта и пообщаться с такими же молодыми специалистами, как и я, познакомиться с коллегами и узнать что-то новое, – говорит Евгения. – Главная цель этого форума направлена на подготовку к научно-технической конференции. На ней можно будет показать себя, свои знания и свой потенциал.
Идеи, которые могут перевернуть производство
Программа самого «Форума эффективных решений» весьма масштабна. В течение трех дней молодые нефтяники учились рассчитывать экономическую эффективность проектов, осваивали офисные программы, занимались решением практических кейсов и многим другим. Умения и навыки, полученные здесь, помогут молодым людям в рационализаторской и изобретательской деятельности.
– Ребята очень тщательно готовятся к своим выступлениям, – рассказывает главный специалист отдела молодежной политики Управления развития персонала ООО «РН-Юганскнефтегаз» Артем Портнягин. – Они ищут технические идеи, которые могут тем или иным способом помочь в решении задач на своем участке работы. Мы надеемся, что ребята с помощью наших «трамплинов» смогут выйти на какую-то инновацию, которая поможет перевернуть производство.
Мероприятие завершилось. Тем не менее у молодых нефтяников есть время на подготовку к 38-й научно-технической конференции, которая пройдет в феврале и хорошим «трамплином» к которой стал «Форум эффективных решений». Мы добавим, что ставка на молодежь в «РН-Юганскнефтегазе» оправдывает себя. За последние годы инновационные разработки начинающих инженеров принесли градообразующему предприятию большую пользу. Десятки проектов были внедрены в производство, а экономический эффект оценивается в сотни миллионов рублей. Этим молодые специалисты доказывают, что их можно по праву считать преемниками Салманова и других нефтяников-первопроходцев.
Опубликованных комментариев пока нет.