×
Общество
0

Наталья Комарова назначила директора департамента культуры Югры

Распоряжением губернатора Югры на должность директора окружного департамента культуры назначен Артур Латыпов. К исполнению обязанностей новый руководитель регионального ведомства приступает с 21 июня.

Артуру Альбертовичу Латыпову 35 лет. Родился в городе Туймазы республики Башкортостан. Окончил Октябрьское музыкальное училище по специальности «Инструментальное исполнение». В 2011 году получил образование по специальности «Менеджмент организации» в Восточной экономико-юридической гуманитарной академии.

Начинал трудовую деятельность преподавателем по классу гитары Октябрьской детской школы искусств №1, впоследствии работал преподавателем в детской школе искусств Югорска. В 2016 году назначен на должность директора СОШ №5 города Югорска, где и работал по настоящее время. Артур Латыпов в разное время становился победителем муниципального конкурса «Педагог года», конкурса молодежных бизнес-проектов «Путь к успеху» с проектом «Частная музыкальная школа», лауреатом международного фестиваля-конкурса «На творческом Олимпе».

Отметим, что Артур Латыпов назначен на пост директора департамента культуры по итогам общественного отбора, стартовавшего 26 апреля. Открытый отбор, который проводится при назначении на пост руководителей департаментов социального блока, включает в себя несколько этапов. По итогам каждого этапа кандидатам присваивались баллы.

Всего на данный пост направили документы 13 человек. Четверо кандидатов успешно прошедшие все этапы общественного отбора, были приглашены на встречу с губернатором Югры. Свои программы развития отрасли главе региона представили Инна Арканова, заместитель директора департамента общественных и внешних связей Югры – начальник управления по внешним связям, Роман Завьялов, начальник управления культуры, молодежной политики и спорта администрации Приуральского района Ямало-Ненецкого автономного округа, житель Ханты-Мансийска Константин Чернышев и Артур Латыпов, директор школы №5 из Югорска.



Комментарии (0)
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии