Из первых уст: о труде в пандемию

– Перейти на самоизоляцию нужно людям старше 60 лет. А пенсия – только с 65. За отсутствие на рабочем месте не платят, но «коммуналку» и питание никто не отменял. На что нам жить?

– На самоизоляцию отправляют людей той возрастной категории, в которой заболевание чаще всего проходит в тяжелой форме. Дистанционная работа – не основание для снижения зарплаты. А если организовать ее невозможно, этот период определяется как время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя. Оно оплачивается в размере не менее 2/3 от должностного оклада и тарифной ставки. Человек не должен остаться без содержания.

– По возрасту я должен уйти на самоизоляцию, но я привит от коронавирусной инфекции. Могу ли я работать очно?

– Нет, от наличия или отсутствия вакцинации это не зависит.

– Я уходила в отпуск на три дня, чтобы решить личные вопросы. За пределы города даже не выезжала, но работодатель требует, чтобы я сдала ПЦР-тест перед выходом на работу. Законно ли это?

– После отпуска к работе допускаются только сотрудники с отрицательным результатом ПЦР-теста. Исключений нет. Неважно, где и как долго проходил отпуск, привит ли сотрудник. Это делается для того, чтобы выявлять заболевание на ранних стадиях и избежать распространения болезни в трудовом коллективе.

– После командировки даже в пределах страны нужно сдать ПЦР-тест, но я за такие поездки иногда зарабатываю меньше, чем он стоит. Как поступать в этих случаях?

– Все расходы, связанные с командировками, обязан оплачивать работодатель. ПЦР-тестирование тоже относится к расходам.

– Куда обращаться, если права работника не соблюдаются?

– В таких случаях необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда в  Югре. 

Телефон горячей линии
в Ханты-Мансийске: 8 (3467) 38-89-05 (доб. 108, 111), 
в Нижневартовске: 8 (3466) 29-10-35 (доб. 307), 
в Сургуте: 8 (3462) 55-04-06 (доб. 207). 
Жители других городов могут звонить на общий номер инспекции: 8 (3467) 38-89-05.