Кадровый голод: каждая вторая российская компания предлагала вернуться бывшим сотрудникам

Опрос исследовательского центра SuperJob — технологического лидера в области HR и крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России среди представителей 1 000 компаний и 1 600 экономически активных россиян с опытом работы выявил неожиданный тренд.

За последний год работодатели активизировали попытки вернуть бывших сотрудников (об этом заявили 48% компаний, еще год назад их было 32%). Однако так решить проблему кадрового голода удалось далеко не всем: 14% организаций сообщили, что вернулись все, кому предлагали, в 67% предприятий и организаций вернулись несколько человек, а каждый пятый работодатель (19%) не смог привлечь обратно ни одного.

Со своей стороны, 52% из опрошенных экономически активных россиян подтвердили, что получали предложение вернуться на прежнее место работы (15% соглашались, 37% отказывались).

«Женщины получают такие предложения чаще мужчин (54 и 49% соответственно), но и отказываются россиянки активнее (40 и 33%). Чем старше сотрудники, тем реже их зовут обратно: среди молодежи до 35 лет таких 55%, а среди граждан старше 45 лет — 48%. В свою очередь, молодые работники реже соглашаются вернуться, чем их старшие коллеги (9% против 20%). Тех, кто зарабатывает больше, чаще зовут вернуться, но соглашаются они реже», – говорится в исследовании.

Предложения вернуться чаще получают специалисты со средним профессиональным образованием, это напрямую связано с фактом острой нехватки квалифицированных рабочих в промышленности, строительстве, агро- и сырьевом секторах, отмечают аналитики.

Среди причин, которые заставляют ранее уволившихся вернуться, называют достойную зарплату (24%), дружный коллектив (12%), улучшение условий труда или удобный график, предложение новой должности или повышения (по 10%) или просто интерес к работе (9%). Стабильность предприятия назвали ключевым фактором 7%, смену руководства — 2%.

Отказавшиеся называют примерно такие же причины, только со знаком минус.

Ранее мы сообщали, что в Югре пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства.