Текущую ситуацию на окружном рынке труда и работу по погашению задолженности по заработной плате рассмотрели сегодня на заседании комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности Югры.
Как сообщила губернатор Югры Наталья Комарова, на сегодня уровень зарегистрированной безработицы в округе составляет 0,52% от экономически активного населения.
- В региональном банке вакансий содержится 12 889 предложений. На каждого безработного приходится почти по три рабочих места, - отметила глава региона.
С начала года при содействии службы занятости было организовано 7 713 рабочих мест - это на тысячу рабочих мест больше, чем за аналогичный период прошлого года. Также на время летних каникул для трудоустройства несовершеннолетних были подготовлены свыше 13,8 тысяч рабочих мест.
- Сейчас, с приближением нового учебного года, уже можно подвести предварительные итоги этой работы, оценить ее эффективность, насколько это количество мест соответствовало запросам и интересу подростков, - добавила губернатор.
Как рассказал директор департамента труда и занятости населения Югры Алексей Варлаков, увеличение численности безработных произошло в 11 муниципальных образованиях. Снижение - в 9 муниципальных образованиях. Коэффициент напряженности на рынке труда не изменился. Реализации программы содействия занятости продолжается.
При этом возросло число работниках, находящихся под риском увольнения.
- Их количество росло несколько месяцев подряд, в этот раз мы фиксируем разворотную тенденцию. Если месяц назад под риском увольнения в Югре находились 2183 работника, то сейчас – 1 809 человек. С каждым из них необходимо вести предметную, адресную работу. С тем, чтобы решения принимались взвешенные, с учетом актуального запроса рынка труда, пожеланий самого работника, - отметила Наталья Комарова
Также постоянно меняется ситуация с задолженностью по заработной плате.
- На последнюю отчетную дату объем долга составляет 106 миллионов рублей. Эта задолженность сложилась на 15 предприятиях. Всего же за минувший месяц на предприятиях были погашены долги на сумму 163 миллиона рублей, - сообщила губернатор.
Среди предприятий, работники которых все еще не получили причитающийся им заработок, находится публичное акционерное общество «Сосьвапромгеология» из Саранпауля. Долг перед 117 сотрудникам составляет 8 миллионов рублей. Это предприятие – важное, градообразующее, и перспективное с точки зрения проекта по освоению Приполярного Урала. В конце июля акционерами предприятия был предоставлен график полного погашения задолженности по зарплате в срок до 28 октября. Однако нужно иметь в виду, что ранее утвержденный график о закрытии долгов по заработной плате до середины июня так и не был исполнен.
- При этом решение вопроса с долгами по зарплате – лишь одна сторона дела, другая – судьба предприятия, стратегия его развития на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Если не сформировать такую устойчивую бизнес-модель, то ситуация с зарплатами будет повторяться снова и снова. Пока основная причина образования долгов связана с низким спросом на продукцию и услуги предприятия. Возможно, имеет смысл синхронизировать планы инвесторов с дальнейшим развитием «Сосьвапромгеологии», - подчеркнула глава региона, давая поручение департаменту по недропользованию Югры оказать содействие компании, провести детальный анализ внутренних и внешних источников ее роста, совместно с администрацией района разработать комплексный план мероприятий по стабилизации финансово-экономического состояния предприятия.
Также Наталья Комарова прокомментировала введение новых, более справедливых сроков оплаты сервисных услуг:
- На прошлой неделе мы провели совместный с компанией Роснефть семинар для Национальной ассоциации нефтегазосервиса, сервисных компаний, с участием муниципальных образований по закупкам у малого и среднего бизнеса. В развитие наших договоренностей с Игорем Ивановичем Сеченым удалось улучшить условия по расчетам с малым и средним бизнесом. Компания в своей программе закупочной деятельности установила срок в 30 дней после приемки работ для расчетов с малым и средним бизнесом, субъектами предпринимательства, 60 – с остальными подрядчиками. Установлен минимальный норматив – не менее 10 процентов закупок у субъектов малого и среднего бизнеса. Пока эти обязательства соблюдаются. Эти возможности необходимо максимально использовать для оздоровления и развития рынка нефтегазосервисных услуг.
Опубликованных комментариев пока нет.