Будущие нефтяники будут учиться в колледжах, а практиковаться на производстве. Получив дипломы, они смогут сразу же приступить к работе в компании.
Новое соглашение о сотрудничестве между «Мегионнефтегазом» и властями округа подписано на молодежном форуме «Нефтяная столица». Оно предполагает не просто обучение востребованным в отрасли профессиям – стороны намерены совершенствовать и учебные программы, и весь образовательный процесс.
– Для обучения своих сотрудников мы широко используем технологии виртуальной и дополненной реальности. Теперь эти современные инструменты будут доступны также преподавателям и студентам Мегионского политехнического колледжа. Это сделает наше взаимодействие еще эффективнее – обеспечит более тесную связь теории с практикой, позволит готовить кадры в соответствии с требованиями и стандартами компании, – отметил заместитель генерального директора – операционный директор «Славнефть-Мегионнефтегаза» Владимир Евдокимов.
Также компания предоставит студентам и преподавателям свою материально-техническую базу, включая уникальные цифровые классы и VR-симуляторы, для закрепления на практике теоретических знаний. Здесь будут не только стажироваться студенты, но и проходить переподготовку действующие специалисты.
– Мегионский колледж все 25 лет существования тесно сотрудничает с «Мегионнефтегазом». Сейчас около 30 % студентов у нас обучаются нефтяному делу. Подписание соглашения ставит перед нами новые задачи. Мы готовы к этому, – сказал директор Мегионского политехнического колледжа Юрий Стоянчук.
Соглашение стало только первым шагом, за которым последуют консультативные встречи представителей правительства, компании и учебного заведения, на них будет выработан четкий план подготовки молодых специалистов.
– Мы составим дорожную карту. Будем смотреть, какие специалисты понадобятся через 4–5 лет, и в зависимости от этого устанавливать контрольные цифры приема для Мегионского колледжа и не только. В планах – подключить к сотрудничеству с компанией и другие ссузы востока Югры. Одно из главных направлений, по которому мы намерены вести подготовку, – это бурение, – пояснил исполняющий обязанности директора департамента образования и науки Югры Александр Гомзяк.
Необходимо отметить, что «Славнефть-Мегионнефтегаз» на протяжении многих лет активно содействует популяризации рабочих профессий и повышению интереса к инженерно-техническим специальностям среди молодежи. Теперь этот процесс выходит на более высокий уровень.
Опубликованных комментариев пока нет.