×
Экономика
0

Пандемийные зарплаты: получка по-новому

Доплаты и надбавки: на что могут рассчитывать российские педагоги? Из чего будет складываться зарплата учителей в период пандемии, особенно на фоне дистанционной работы с учениками? В материале – ответы на эти и другие вопросы.


Во время пандемии со сложностями в процессе обучения столкнулись не только школьники, но и педагоги – им пришлось вести уроки полностью дистанционно. С самого начала вынужденного «дистанта» для его максимального облегчения включилась в работу партия «Единая Россия». 
Совместно с профильным министерством и Агентством стратегических инициатив была  проведена  акция «Помоги учиться дома» – школьники из многодетных и малообеспеченных семей, а также учителя получали гаджеты для дистанционного обучения. В отдельных регионах педагоги получили льготные тарифы на безлимитный интернет. В общей сложности технику получили около полумиллиона  детей и учителей.
Во время дистанционной учебы помимо прочего остро встал вопрос оплаты труда педагогов – в «Единую Россию» поступали жалобы о снижении им зарплат якобы из-за уменьшения нагрузки в период пандемии. О недопустимости подобных мер говорили на всех уровнях. Права учителей удалось отстоять. При этом даже расширился список доплат. К примеру, учителя теперь получают допвыплаты не только за работу на ЕГЭ, но и за ОГЭ – экзамен в 9-ом классе сдают в два раза больше школьников, чем в 11-ом, поэтому нагрузка на педагогов выше, и ее нужно оплачивать.
В 2020 году к проведению итоговой аттестации выпускников в Югре  привлечено 6 000 человек. Всем задействованным людям выплачивается компенсация (за каждый отработанный час или за каждую проверенную экзаменационную работу). Размер компенсации складывается от объема выполненной работы. Средства на эти цели предусмотрены в бюджете автономного округа.
Кроме того, с января 2020 года заработала программа «Земский учитель» – предложение «Единой России» поддержал Президент Владимир Путин. Она предусматривает единовременные выплаты в размере миллиона рублей, а в регионах Дальневосточного федерального округа – до 2 миллионов учителю, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, город с населением до 50 000 человек. Для участия в программе «Земский учитель» уже подано почти 30 000 заявок.
Партия разработала предложения, которые позволят в дальнейшем не допускать перегибов и разницы в зарплатах в регионах.
Во-первых, «Единая Россия» предложила изменить соотношение оклада и надбавок в структуре зарплаты. Оклад должен составлять 70% от суммы, которую получает учитель за работу. Сейчас она зачастую составляет только 30 %. Остальное «добивают» за счет допнагрузки.
– Мониторинг показывает, что во многих регионах должностные оклады учителей и врачей даже ниже размера МРОТ, а их доля в общем объеме оплаты труда где-то не достигает и 30 %. А чтобы добиться выполнения майского указа, руководители на местах занимаются откровенными манипуляциями со ставками часов работы. Тех же учителей буквально «насильно» заставляют работать на полторы-две ставки, брать классное руководство, вести факультативы. Это неприемлемо, – сказал ранее секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак.
Как отмечают в партии, это приводит к необоснованной с точки зрения организации оплаты труда дифференциации окладов в образовательных учреждениях. Из-за отсутствия единой системы окладов и разных подходов к начислению надбавок, выплат стимулирующего и компенсационного характера у работников одинаковой специальности и квалификации заработная плата может отличаться в разы, даже внутри одного субъекта.
– Ещё в феврале партпроектом «Единой России» «Новая Школа» в регионах страны были проведены общественные дискуссии и подготовлены предложения по вопросу совершенствования оплаты труда педагогов, в том числе внедрению отраслевой оплаты труда с общими на федеральном уровне принципами её формирования, – отметила координатор партпроекта, депутат Госдумы Алена Аршинова.
То же касается и соотношения зарплат руководителей и сотрудников – в «Единой России» считают, что будет справедливым ввести четкий коэффициент соотношения этих зарплат, чтобы руководство не получало в разы больше подчиненных.
Сейчас активисты партии проверяют, доходят ли до классных руководителей в регионах «президентские надбавки» в 5 000 рублей. Эти обязанности сегодня исполняет более 74 % российских педагогов – 810 тысяч учителей.
– Как региональному координатору партийного проекта в Югре мне удалось посетить ряд школ региона  и воочию убедиться, как организовано горячее питание для учеников начальных классов. Обеды в школах бесплатны, и это требование округа соблюдается в полной мере. Меню достаточно разнообразное, включает фрукты и составлено в соответствии с требованием Роспотребнадзора. Завтраки и обеды готовятся как в самих школах, так и на комбинате школьного питания. Дети-сироты, а также оставшиеся без попечения родителей, из многодетных, малоимущих семей, с ограниченными возможностями здоровья обеспечены двухразовым горячим питанием. Его стоимость за счет средств бюджета округа составляет 136 рублей в день при самостоятельной организации питания и 258,4 рублей в случае организации питания привлеченными предприятиями. Отмечу, все школы оборудованы пандусами, кнопками вызова персонала, что обеспечивает доступное передвижение для инвалидов и людей маломобильныхгрупп. До конца 2020 года в Югре планируется провести мониторинг необходимости замены кухонного оборудования в школах и детских садах автономного округа и запланировать в бюджете необходимые для этой  цели денежные средства, – рассказал координатор партийного проекта в Югре Александр Сальников.
Кстати
С 1 сентября 2020 года, учителя, имеющие классное руководство, получают дополнительное денежное вознаграждение. Сумма надбавки зависит от зарплаты педагога и стажа. Такую надбавку в Югре  уже получают 9739 учителей. Средний размер вознаграждения составляет 10 000 руб. в месяц. На эти цели в этом году из федерального бюджета предусмотрено свыше 522 миллионов рублей. Помимо этого, в полном объеме сохранена доплата за классное руководство, предусмотренная действующей системой оплаты труда за счет средств регионального бюджета. Средний размер доплаты равен 6 400 рублей в месяц.

Теги статьи: #Доплаты и надбавки

Автор текста: Елена Ильина

Комментарии (0)
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии