Последние новости

12:00

Фронтовик из Советского района встретил Победу на бронепоезде

11:32

Школьникам Югры расскажут об операционных системах на «Уроке цифры»

11:11

Перинатальный центр Нижневартовска получил Знак качества

12 февраля

Руслан Кухарук провел заседание рабочей группы «Социальное предпринимательство»

11:00

Из Югры на передовую прибыл самый объёмный груз с начала спецоперации

10:48

Мэрия Нефтеюганска объявила конкурс по поиску подрядчика для выполнения работ по капитальному р...

10:30

Сургутский район показали в передаче Первого канала "Жизнь своих"

11 февраля

На объектах ТЭК в Югре установлены противодронные системы

10:20

Научный диктант «Наука во имя Победы» ждет участников из Югры

10:12

За январь в Югре на вирус лейкоза крупного рогатого скота проверили 139 особи

10:00

Несоблюдение дистанции привело к серьёзному ДТП в Югре

10 февраля

В Ханты-Мансийске благотворительный концерт в поддержку СВО собрал почти 1 миллион рублей

09:42

Оптические новостройки: больше 1 000 семей в Нягани получили доступ к скоростному интернету «Ро...

09:33

Рассказываем о наших земляках - героях Сталинградской битвы

08:33

Адвокат из Нефтеюганска потерял свою лицензию из-за астрологического бреда

10 февраля

Впервые за 100 лет в Югре в феврале зафиксировали плюсовую температуру

Читать все новости

Переработка – сверх минимальной зарплаты!

Уважаемые читатели! В рубрике «Вопрос прокурору» мы разъясняем ваши права, актуальные вопросы российского законодательства, касающиеся различных сфер нашей жизни. Вы можете отправлять письма, обращения на сайт prokhmao.ru в раздел «Интернет-приемная». Отвечает старший помощник прокурора округа по правовому обеспечению Дина Московских.

– Расскажите, пожалуйста, как защищены законом права работников, вынужденных работать сверхурочно, ночью? 

Денис Васильев, Ханты-Мансийский район

– Денис, законодатели считают, что доплаты за переработки, работу в выходные или ночью нужно начислять сверх минимального размера оплаты труда. Конституционный суд Российской Федерации в постановлении от 11.04.2019 № 17-П проверил конституционность положений статьи 129, частей 1 и 3 статьи 133, а также частей 1–4 и 11 статьи 133 Трудового кодекса РФ.
Суд указал, что названные нормы закона по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы), так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни. 
В противном случае месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях. То есть работники, выполнявшие сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день (в условиях, отклоняющихся от нормальных), оказывались бы в таком же положении, как и те, кто выполнял аналогичную работу в рамках установленной продолжительности рабочего дня (смены), в дневное время, в будний день.
Это приводило бы к несоразмерному ограничению трудовых прав работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, и вступало бы в противоречие с вытекающими из части 2 статьи 19 Конституции Российской Федерации общеправовыми принципами юридического равенства и справедливости, обусловливающими, помимо прочего, необходимость предусматривать обоснованную дифференциацию в отношении субъектов, находящихся в разном положении, и предполагающими обязанность государства установить правовое регулирование в сфере оплаты труда, которое обеспечивает справедливую, основанную на объективных критериях заработную плату всем работающим и не допускает применения одинаковых правил к работникам, находящимся в разном положении. 
Кроме того, это противоречило бы и части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, устанавливающей гарантию вознаграждения за труд без какой бы то ни было дискриминации.

0
0
0
0
0

Опубликованных комментариев пока нет.


Последние новости

12:00

Фронтовик из Советского района встретил Победу на бронепоезде

11:32

Школьникам Югры расскажут об операционных системах на «Уроке цифры»

11:11

Перинатальный центр Нижневартовска получил Знак качества

12 февраля

Руслан Кухарук провел заседание рабочей группы «Социальное предпринимательство»

11:00

Из Югры на передовую прибыл самый объёмный груз с начала спецоперации

10:48

Мэрия Нефтеюганска объявила конкурс по поиску подрядчика для выполнения работ по капитальному р...

10:30

Сургутский район показали в передаче Первого канала "Жизнь своих"

11 февраля

На объектах ТЭК в Югре установлены противодронные системы

10:20

Научный диктант «Наука во имя Победы» ждет участников из Югры

10:12

За январь в Югре на вирус лейкоза крупного рогатого скота проверили 139 особи

10:00

Несоблюдение дистанции привело к серьёзному ДТП в Югре

10 февраля

В Ханты-Мансийске благотворительный концерт в поддержку СВО собрал почти 1 миллион рублей

09:42

Оптические новостройки: больше 1 000 семей в Нягани получили доступ к скоростному интернету «Ро...

09:33

Рассказываем о наших земляках - героях Сталинградской битвы

08:33

Адвокат из Нефтеюганска потерял свою лицензию из-за астрологического бреда

10 февраля

Впервые за 100 лет в Югре в феврале зафиксировали плюсовую температуру

Читать все новости