Последние новости

11:41

Семьям из Белого Яра ключи от новых квартир

11:36

Уровень воды на реке Ляпин в Югре снижается

10:42

В Югре владелец кроссовера устроил массовое ДТП на федеральной трассе

19 июня

Северная надбавка не будет учитываться при расчёте ставки НДФЛ

10:36

В Югре начал работать шестой трассовый медпункт «Центр медицины катастроф»

10:20

В Ханты-Мансийске состоится форум «Обучение служением»

10:01

В Екатеринбурге отменили Summer Fest

19 июня

Правительство Югры утвердило дополнительные доходы бюджета на 27,7 млрд рублей

09:00

В Игриме открыли семейный парк «Сказочный бор»

21:55

В УрФО в сравнении с прошлым годом сократилось число природных пожаров

21:41

В Новосибирске открылся томограф для испытания терапии рака на крупных животных

18 июня

Руслан Кухарук: подписанные на IT-форуме соглашения помогут реализовывать основные цели развити...

20:26

Более 150 россиян заболели ботулизмом

19:50

Военнослужащие из Сургута отправятся на зону СВО по контракту

19:00

В ДНТ «Тихое» пройдет бесплатная вакцинация собак и кошек

18 июня

В Ханты-Мансийске открылся XV Международный IT-Форум с участием стран БРИКС и ШОС

Читать все новости

Победа на перспективу

ООО «РН-Юганскнефтегаз» победило в конкурсе Минэнерго России на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли 2020 года. Причем первое место предприятие заняло во всех заявленных номинациях.

Корпоративная культура
Этот конкурс Министерство энергетики РФ проводит ежегодно, ООО «РН-Юганскнефтегаз» участвует в нем третий раз. Год за годом предприятие показывало хорошие результаты, но 2020-й стал для недропользователей особенным.
Комиссия федерального конкурса высоко оценила предприятие в области популяризации здорового образа жизни сотрудников, корпоративной культуры и развития системы внутренних коммуникаций.

– Корпоративная культура – важное звено в деятельности «Роснефти» и ее дочерних обществ, в том числе ООО «РН-Юганскнефтегаз». Она базируется на главных ориентирах и ценностях, связывает сотрудников в единый многотысячный коллектив, повышает лояльность персонала, способствует увеличению эффективности работы предприятия и максимальному раскрытию способностей сотрудников, – отмечают представители компании.
Стоит отметить, что повышенное внимание на предприятии уделяется вопросам организации и обеспечения медпомощи на производстве.
Так, в рамках стратегии «Роснефть-2022» на предприятии реализуется ряд значимых инициатив. Среди них – программа «Современный здравпункт», нацеленная на расширение сети промышленных здравпунктов, оснащение их современным оборудованием, а также приобретение учебного медицинского оборудования для обучения сотрудников стандартам оказания помощи.
На 19 здравпунктах внедрена программа «Корпоративная телемедицинская сеть» с современным телемедицинским оборудованием. Теперь сотрудники могут получать круглосуточную консультационную помощь специалистов крупнейших медицинских и научно-исследовательских центров.

Работа с молодежью
Оценила конкурсная комиссия и эффективность системы работы с молодыми специалистами «РН-Юганскнефтегаза». Главная ее задача – создать благоприятные условия труда для молодежи. В систему входят материальная и социальная мотивации сотрудников, развитие их профессиональных умений и навыков, помощь в личностном развитии.
Во многом этому способствует и активная поддержка работы Совета молодых специалистов, который реализует большой комплекс социально значимых мероприятий. Особо отмечена ежедневная и кропотливая работа наставников молодых специалистов.
Кстати, общество воспитывает свои кадры буквально со школьной скамьи. С этой целью выстроена эффективная система взаимодействия с учреждениями профессионального образования, которая тесно переплетена с реализацией корпоративной программы «Школа – Вуз – Предприятие». На этапах «Школа» и «Вуз» проводится комплекс рекрутинговых мероприятий, которые позволяют оценивать, развивать и привлекать на предприятие молодежь с высоким лидерским и профессиональным потенциалом. На этапе «Предприятие» реализуются развивающие мероприятия по всем ключевым направлениям бизнеса.
Победа в конкурсе Минэнерго России вновь подтвердила, что «РН-Юганскнефтегаз» – один из самых привлекательных в регионе работодателей. Своими высокими показателями в финансовой, производственной и иных сферах он подтверждает статус стабильно развивающегося и эффективного предприятия.

Справка
Конкурс на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике проводится Минэнерго, он призван стимулировать развитие социальной политики организаций. В конкурсе участвуют организации энергетической отрасли, зарегистрированные в Российской Федерации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, а также их дочерние и зависимые общества.

Важно!
Предприятие стало победителем сразу во всех заявленных номинациях:
1. Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников.
2. Развитие корпоративной культуры, в том числе:
– деловая этика,
– внутренние коммуникации,
– корпоративные мероприятия.
3. Обеспечение медицинской помощью.
4. Реализация целевых программ по работе с молодыми специалистами.
5. Взаимодействие с учреждениями профессионального образования.

0
0
0
0
0

Опубликованных комментариев пока нет.


Последние новости

11:41

Семьям из Белого Яра ключи от новых квартир

11:36

Уровень воды на реке Ляпин в Югре снижается

10:42

В Югре владелец кроссовера устроил массовое ДТП на федеральной трассе

19 июня

Северная надбавка не будет учитываться при расчёте ставки НДФЛ

10:36

В Югре начал работать шестой трассовый медпункт «Центр медицины катастроф»

10:20

В Ханты-Мансийске состоится форум «Обучение служением»

10:01

В Екатеринбурге отменили Summer Fest

19 июня

Правительство Югры утвердило дополнительные доходы бюджета на 27,7 млрд рублей

09:00

В Игриме открыли семейный парк «Сказочный бор»

21:55

В УрФО в сравнении с прошлым годом сократилось число природных пожаров

21:41

В Новосибирске открылся томограф для испытания терапии рака на крупных животных

18 июня

Руслан Кухарук: подписанные на IT-форуме соглашения помогут реализовывать основные цели развити...

20:26

Более 150 россиян заболели ботулизмом

19:50

Военнослужащие из Сургута отправятся на зону СВО по контракту

19:00

В ДНТ «Тихое» пройдет бесплатная вакцинация собак и кошек

18 июня

В Ханты-Мансийске открылся XV Международный IT-Форум с участием стран БРИКС и ШОС

Читать все новости