Президентская программа для управленцев со стажем

Уникальная программа для управленцев
Дипломы югорским управленцам вручил первый заместитель губернатора Алексей Шипилов. 
Программа подготовки помогает находить новые подходы к управлению и проводить позитивные изменения в структуре производства. Ее участники получают возможность устанавливать производственно-экономические контакты с зарубежными предприятиями, развивать партнерские связи. Также благодаря президентской программе можно попасть в федеральную информационную базу данных, что дает дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.
– Нас связывает то, что мы все проходили обучение по этой программе, – обратился к дипломантам Алексей Шипилов. – Ее участниками из Ханты-Мансийского автономного округа стали уже свыше 600 человек. Но нужно сказать, что президентская программа – это один из множества повседневных шагов, совершаемых нами в процессе постоянного самообразования.
Он подчеркнул, что реализация программы – это непрерывный процесс: в настоящий момент югорчане продолжают проходить обучение, получая новые знания и навыки. 

Десятка профессионалов 
Так, дипломом была награждена генеральный директор агентства бизнес-коммуникаций Кун-Сулу Айткуженова. Югорчанка прошла стажировку в Японии по программе «Кайдзен в сфере услуг». Кайдзен – это японская практика бережливого производства, направленная на непрерывное совершенствование бизнес-процессов. Она подразумевает постоянную модернизацию на всех уровнях управления, улучшение всех процессов без потерь.
– Нас несколько недель «прокачивали» как финансистов, маркетологов и даже как пиарщиков. Если человек говорит, что он уже полностью сформирован, значит он профессионально умер. Мы живем в такое время, когда очень быстро меняются знания, навыки и подходы. Если ты хороший руководитель, то обязан свои компетенции постоянно «подкручивать», в ином случае вылетишь с рынка, – рассказал Кун-Сулу. 
Другие управленцы стажировались в таких ведущих образовательных учреждениях страны, как Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте, Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, Финансовый университет при Правительстве России, и многих других. 
Так, успешно завершила обучение заместитель директора по экономике и финансам Югорского колледжа-интерната олимпийского резерва Ксения Ильченко. Она рассказала, что эта учеба помогла ей обновить собственные знания об управлении:
– Ты сидишь за партой по восемь-десять часов в день и решаешь кейсы, получаешь новые знания, слушаешь лекции, пишешь, считаешь и пытаешься работать в команде. И если ты последний раз до этого сидел за партой десять-двадцать лет назад, такой опыт очень хорошо обновляет и заставляет работать мозг.
Отметим, что дипломами также были отмечены заместитель директора по работе с детьми и молодежью центра «Гелиос» из Югорска Алексей Антипин, замдиректора по строительству автодорог регионального управления автомобильных дорог Михаил Веселев, заместитель исполнительного директора по экономике и финансам окружного фонда «Жилище» Наталья Газизова, начальник кредитного отдела компании «Северные строительные технологии» Мария Ковалева, начальник отдела по ремонту и содержанию автодорог и искусственных сооружений управления автомобильных дорог Евгений Крюков, главный эксперт центра проектного управления Югорского НИИ информационных технологий Евгений Торгашин, начальник центральной лаборатории окружного управления автомобильных дорог Сергей Чурилов и первый заместитель генерального директора компании «Автодорстрой» Иса Юсупов.

   Прямая речь
- О своем обучении по президентской программе корреспондентам «Новостей Югры» рассказал исполнительный директор Центра развития ЖКК и энергосбережения Югры Эдуард Кинцле. Обучение всегда играло заметную роль в его профессиональном росте: имея базовое образование инженера-механика и планируя свою будущую работу в нефтегазовой отрасли, он получил новую профильную специальность, связанную с эксплуатацией нефтегазопроводов. 
– Меняя отраслевые направления своей работы, я старался получить дополнительное образование, так сказать, погрузиться в суть рабочего направления. Обучение во многом построено не на пассивной передаче информации, а на обратной связи (постоянный интерактив, разбор практических ситуаций, решение кейсов и анализ результатов), и это все в хорошей динамике. Это помогает усилить навык управления, быстрого анализа и принятия решений. В моей работе навык полезный и постоянно используемый. Еще из сугубо практичного – тайм-менеджмент. Управление временем в каком-то виде используют многие, даже если специально не обучались. Для меня это часть работы, и некоторые ранее не использованные техники я включил в свою систему, – рассказа Эдуард Эмильевич.