Работать одной командой

В Ханты-Мансийске завершилась стратегическая сессия «Югра-2024. Продолжение…». 
Ее участники - губернатор, заместители главы региона, руководители и специалисты органов исполнительной власти, представители бизнеса, общественности, медиасообщества - в течение двух дней работали над поиском новых способов реализации национальных проектов, обозначенных в  указе президента России «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». 
Работа шла в форме групповой панельной сессии, поделенной на группы по направлениям нацпроектов, сообщает окружной департамент общественных и внешних связей. 
Так, например, участники группы «Здравоохранение», проанализировав принятые ранее решения, констатировали, что инициатива о создании мобильного приложения «Я здоров», вошедшая в госпрограмму Югры «Современное здравоохранение», до сих пор не реализована.
- Считаем, что разработку мобильного приложения нужно отдать бизнесу. Он сделает это быстро, эффективно и качественно, - высказал мнение исполнительный директор АНО «Центр профессиональной патологии и лабораторной диагностики» Алексей Степанов.
Среди предложений также – совершенствование системы электронной записи к врачам, создание механизма выявления инициативных людей, разработка положения о рационализаторских предложениях в медицине, организация пунктов диагностики в каждом дворе.
Участники группы «Демография» считают целесообразной поддержку со стороны работодателя граждан с родительскими обязанностями. Так, например, один из родителей смог бы взять выходной 
1 сентября, чтобы спокойно собрать и отвести ребенка в школу, провести с ним этот важный для него день.
Среди других инициатив - привлечение граждан старшего возраста к реализации проекта «Сертифицированная няня», организация в муниципалитетах доски почета «Счастливая семья» (для повышения престижа семьи, выработки родительской ответственности). По аналогии с проектом «Вторая пенсия для бюджетников Югры» внедрить «Капитал для родившегося в Югре».
Примечательно, что у участников разных групп возникали одинаковые предложения. Например, внедрять корпоративно культуру здорового образа жизни, создавать для людей творческие пространства (лофты), формировать команды с высокой ответственностью.
О роли команды высказалась и губернатор Югры Наталья Комарова, подводя итог сессии.
- Мы не пожалеем ресурсов для того, чтобы научиться работать командно и достигать результатов. Будьте настроены на такую работу, мы ее не остановим ни при каких обстоятельствах. Пока мы работаем, обслуживая людей, главное – приоритеты граждан. Это наши с вами цели, которые мы должны достичь командно, - сказала Наталья Комарова.
Все выработанные в ходе стратегической сессии предложения будут еще переосмыслены, просчитаны, обсуждены и при целесообразности применены в ходе реализации национальных проектов.