Губернатор Югры раскрыл те качества руководителя муниципалитета, на которые он обращает внимание при оценке эффективности его работы.
Шестилетний опыт Руслана Кухарука на посту мэра Тюмени и работа на посту сопредседателя Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ) в интересах муниципального сообщества позволяют ему уже на позиции руководителя региона по-новому взглянуть на трудности муниципалитетов и сформулировать взгляд на личность у руля муниципалитета.
Этим взглядом он поделился в интервью ГТРК «Югория», обозначив три ключевых момента, на которые он обращает внимание во взаимодействии с мэрами.
«Решение, которое было принято несколько лет назад, по поддержке муниципальных образований в части встроенности их в единую систему публичной власти, сегодня дало тот эффект, который позволяет работать в одной команде. Сегодня мы говорим, что задачи, которые реализуются по предложению жителей городов и небольших поселений, они стоят в целом перед органами власти. Важно работать в одной команде, нужно действовать сообща, реализуя задачи, которые люди определяют в качестве приоритетных, и мы сегодня в таком формате построили нашу работу, — подчеркнул Руслан Кухарук. — В прошлом году мы работали над корректировкой региональной и муниципальных программ, над формированием бюджета, как муниципалитетов, так и региона».
Говоря о ключевых критериях оценки эффективности работы главы муниципалитета, губернатор Югры в первую очередь назвал открытость и умение работать с людьми.
«По большому счету, это главное качество. Сегодня руководитель муниципалитета должен соответствовать, чтобы в рамках своей профессиональной деятельности отвечать на запрос людей, общаться, быть открытым, — это те качества, которые должны присутствовать у руководителя муниципалитета. Во-вторых, это профессионализм. Сегодня решения, которые принимаются на муниципальном уровне власти, касаются широкого спектра полномочий из всех сфер деятельности. Так или иначе затрагиваются коммунальное хозяйство, вопросы социальной защиты, — все то, что связано с созданием условий для комфортной жизни», — пояснил глава региона.
Отметив, что все работают сообща, что многие задачи правительство региона помогает муниципалитетам реализовать и финансово, и методологически, и сопровождая многие процессы, он подчеркнул, что важно, чтобы на месте руководителя был профессионал.
В качестве третьей важной компетенции Руслан Кухарук назвал умение собрать работоспособную команду.
«Это умение сформировать ту команду, которая будет создавать условия для повышения качества жизни югорчан, независимо от того, в крупном или небольшом населенном пункте они проживают. Этот три ключевых фактора, на которые я обращаю внимание, но все-таки оценку дают люди, и я прислушиваюсь также к характеристикам общественных объединений, депутатского корпуса, при общении с людьми смотрю на их реакцию, насколько сегодня человек, который возглавляет муниципалитет, этим качествам отвечает», — сказал губернатор.
Опубликованных комментариев пока нет.