Сотрудники Ханты-Мансийского «Водоканала» почти в полтора раза повысили производительность труда благодаря участию в нацпроекте

Сотрудники МП «Водоканал» Ханты-Мансийска прошли обучение на фабрике процессов в рамках национального проекта «Производительность труда». Благодаря этому они смогли оптимизировать процессы ремонтно-механической мастерской, промывки сетей канализации, установили инструмент для обслуживания канализационно-насосной станции и оборудовали машину для вывоза мусора 4 класса опасности.

Участие в первой в текущем году фабрике процессов приняли одиннадцать сотрудников «Водоканала». Всего же с 2020 года более 60 сотрудников предприятия прошли обучение инструментам бережливого производства.

«В результате работы эксперта Федерального центра компетенций, заинтересованности руководителя и рабочей группы проекта производительность труда возросла на 40%. На линии технического обсаживания канализационно-насосной станции выработка в потоке возросла с 0,35 шт./час на человека до 1,07 шт. на человека. Так же на данном участке сократилось время протекания процессов на отдельных направлениях работы с 43 до 14 минут», - сообщили в департаменте промышленности Югры.

Напомним, фабрика процессов функционирует на базе АУ «Технопарк высоких технологий» с ноября 2020 года. На данной учебно-производственной площадке сотрудники югорских предприятий в реальном производственном процессе получают опыт применения инструментов бережливого производства, понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности предприятия.

По данным регионального центра компетенций в сфере производительности труда на январь 2023 года обучение на фабрике процессов прошли более 540 работников предприятий Югры.

Пройти обучение могут сотрудники любого предприятия Югры. Заявки на обучение принимаются на почту d.shipulin@tp86.ru. По вопросам включения предприятия в национальный проект можно обратиться в региональный центр компетенций Технопарка Югры, контактный телефон +7(3467) 388-235.