Сотрудники МФЦ Югры работают без текучести кадров

Условия труда устраивают сотрудников многофункциональных центров Югры. Коэффициент текучести кадров в учреждении в 2021 году составил 11 %, это в 2,5 раза ниже общероссийского показателя. Об этом сообщает «Югра-ТВ» со ссылкой на Минэкономразвития РФ.

Отметим, в среднем по стране коэффициент текучести составляет 26 % и только у шести субъектов России показатель ниже 11 %. Кроме Югры подобный показатель у Дагестана, Чеченской и Кабардино-Балкарской Республик, Ямала и Омской области.

Отметим, показатель обусловлен тем, что с 2021 года многофункциональные центры Югры перешли на централизованную систему управления, было создано АУ «МФЦ Югры», представленное филиалами во всех 22 муниципалитетах региона. Всего в автономном округе действует не только 19 филиалов, но и 65 территориально обособленных структурных подразделений, а также два бизнес-офиса на 17 окон и 20 бизнес-окон МФЦ.

«Изменения подобного рода были направлены на повышение эффективности управления МФЦ, оптимизацию материально-технических ресурсов, которые необходимы для обеспечения доступности государственных и муниципальных услуг. С 2021 года в МФЦ Югры работают 1414 человек — в хороших условиях и благоприятной дружной обстановке. Результат — в показателях проведенного Минэкономразвития России анализа», — прокомментировал директор АУ «МФЦ Югры» Владимир Михайлов.