Трудовые возможности старшего поколения

«Чувствуешь себя востребованным»
В поисках работы Ольга Таничева обратилась в Советский центр занятости,  специалисты предложили ей пройти курсы повышения квалификации на базе Ханты-Мансийской государственной медицинской академии.

– Центр занятости оплатил проезд на место учебы и обратно. Я прослушала курсы, прошла практику, и сразу после получения сертификата устроилась на работу, – рассказала Ольга Таничева.

Всего в Советском по программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования пенсионеров и предпенсионеров завершили обучение 19 человек. 11 из них – граждане, состоящие в трудовых отношениях, направленные на профподготовку работодателями. Как пояснила начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации Советского центра занятости Валентина Крестьянникова, учеба проходила по большому спектру направлений.

– В рамках программы повысили квалификацию педагоги, воспитатели, сотрудники учреждений дополнительного образования.  Один работник комплексного центра социального обслуживания населения прошел профессиональную переподготовку по тьюторскому сопровождению – это направление сейчас востребовано, – рассказала Валентина Крестьянникова.  

Незанятые граждане обучились на младшего  воспитателя, охранников, специалиста по кадровому делопроизводству и другие профессии.
В Нефтеюганске обучение прошли 82 пенсионера и предпенсионера из города и района. Среди предприятий, которые направили на повышение квалификации своих работников старшего возраста, –  школы и детские сады, а также предприятие «Югансктранстеплосервис», Нефтеюганский реабилитационный центр и другие организации.
Учитель русского языка и литературы, методист школы №7 Нефтеюганска Елена Литвинова узнала о возможности повысить квалификацию в отделе кадров.

– Я выбрала курсы по педагогической  психологии. Обучение проходило дистанционно. Нам рассказали о таких актуальных темах, как  обеспечение безопасной образовательной среды, информационные технологии и применение психологии в дистанционном образовании. Почерпнула для себя много интересной и полезной информации, – поделилась впечатлениями педагог.

Елена Литвинова отмечает, что обучение, предоставленное Нефтеюганским центром занятости, открыло перед ней новые возможности.

– Когда учишься чему-то новому, вырастают крылья, чувствуешь себя востребованным, – считает участница программы. 

После выхода на пенсию она планирует работать с детьми индивидуально, а возможно, даже открыть кабинет психолога.

Кто может стать участником
Бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в рамках мероприятия службы занятости могут как незанятые югорчане, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства на территории Югры, так и работающие, в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста.
Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Оно направлено на поддержку граждан старшего возраста в связи с изменениями в пенсионном законодательстве. Обучение повышает конкурентоспособность предпенсионеров и пенсионеров на рынке труда, а также открывает для них дополнительные возможности трудоустройства.
Профобучение организуется по заочной, очной, очно-заочной формам (в том числе дистанционно) на базе организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Средний период учебы – три месяца. Стоимость курса на одного человека – не более 53 400 рублей. Самим участникам мероприятия приобретение новых навыков обходится бесплатно. В период учебы людям, не состоящим в трудовых отношениях и не получающим пенсию от государства, выплачивается стипендия в размере 18 195 рублей. Получить новую профессию либо усовершенствовать имеющиеся навыки в рамках мероприятия югорчане старшего возраста могут лишь один раз. Повторное обучение не допускается.
Для участия в мероприятии гражданину необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства.

Справка
В Югре в рамках регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста. Их обучают по востребованным на рынке труда профессиям согласно перечню, утвержденному приказом Дептруда и занятости Югры (размещен на официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры www.deptrud.admhmao.ru в разделе «Национальные проекты»), либо под гарантированное работодателем рабочее место.

Цифры
На конец ноября профобучение завершили 885 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионеров, из них 732 гражданина, состоящих в трудовых отношениях.

Виды обучения

• профессиональная подготовка (получение первой профессии, в случае отсутствия у работника); 
• переподготовка (получение второй профессии); 
• повышение квалификации по имеющейся профессии.