Последние новости

09:30

Ученые раскрыли истинные мотивы военных походов остяцких богатырей

09:00

Сотрудник Ростехнадзора в Югре четыре года брал взятки у бизнесменов за лояльной отношение при ...

23:41

Двое нефтяников при трудоустройстве в Югре предъявили фальшивые документы о праве на «северные»

11 февраля

На объектах ТЭК в Югре установлены противодронные системы

23:23

Российское ПВО отбило атаку дронов на Белгородскую область

21:41

Поколение победителей: Екатерина Фёдоровна Мордовских, Нижневартовский район

21:34

В детском саду посёлка Берёзово открыли уголок памяти погибшего участника СВО

10 февраля

В Ханты-Мансийске благотворительный концерт в поддержку СВО собрал почти 1 миллион рублей

21:09

Предпраздничное настроение используют мошенники для новых способов обмана

20:54

ГИА на пороге: школьники Сургутского района готовятся к государственной аттестации

20:00

В Мегионе открылся завод по переработке автомобильных шин

10 февраля

Впервые за 100 лет в Югре в феврале зафиксировали плюсовую температуру

19:21

Дмитрий Аксенов рассказал об истории Дня памяти батальона «Югра»

19:00

Глава Сургута рассказал, какие идеи могут получить поддержку до миллиона рублей

18:22

Магниты погубили двухлетнего малыша в Губкинском на Ямале

8 февраля

В Ханты-Мансийске состоялся традиционный массовый забег «Лыжня России»

Читать все новости

В ГД внесли проект о допгарантиях для беременных женщин при увольнении

На рассмотрение Госдумы поступил законопроект о гарантиях для женщин в период беременности и декретного отпуска.

Они призваны помочь женщинам, которых временно взяли на работу в связи с отсутствием основного сотрудника, сообщает «Российская газета».

Авторы законопроекта ссылаются на случаи увольнения беременных женщин, работающих по срочному трудовому договору, в связи с выходом на работу основного сотрудника. Это право работодателя на увольнение сотрудника закреплено в статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом отсутствуют какие-либо государственные гарантии обязанности работодателя оплатить сотруднику лист нетрудоспособности по беременности и родам.

Проект закона обязывает работодателя в течение 30 календарных дней после увольнения оплатить его в размере 100 %.

0
0
0
0
0

Опубликованных комментариев пока нет.


Последние новости

09:30

Ученые раскрыли истинные мотивы военных походов остяцких богатырей

09:00

Сотрудник Ростехнадзора в Югре четыре года брал взятки у бизнесменов за лояльной отношение при ...

23:41

Двое нефтяников при трудоустройстве в Югре предъявили фальшивые документы о праве на «северные»

11 февраля

На объектах ТЭК в Югре установлены противодронные системы

23:23

Российское ПВО отбило атаку дронов на Белгородскую область

21:41

Поколение победителей: Екатерина Фёдоровна Мордовских, Нижневартовский район

21:34

В детском саду посёлка Берёзово открыли уголок памяти погибшего участника СВО

10 февраля

В Ханты-Мансийске благотворительный концерт в поддержку СВО собрал почти 1 миллион рублей

21:09

Предпраздничное настроение используют мошенники для новых способов обмана

20:54

ГИА на пороге: школьники Сургутского района готовятся к государственной аттестации

20:00

В Мегионе открылся завод по переработке автомобильных шин

10 февраля

Впервые за 100 лет в Югре в феврале зафиксировали плюсовую температуру

19:21

Дмитрий Аксенов рассказал об истории Дня памяти батальона «Югра»

19:00

Глава Сургута рассказал, какие идеи могут получить поддержку до миллиона рублей

18:22

Магниты погубили двухлетнего малыша в Губкинском на Ямале

8 февраля

В Ханты-Мансийске состоялся традиционный массовый забег «Лыжня России»

Читать все новости