
Вопросы трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья обсудили в Мегионе в рамках рабочего совещания.
Открывая совещание, заместитель главы города по социальной политике Ирина Уварова обратила внимание собравшихся на актуальность вопроса:
- Нам необходимо обозначить те проблемы, которые выявлены при трудоустройстве инвалидов, учитывая потребность, которая существует в организациях с учетом уровня образования людей с ограниченными возможностями здоровья. А затем совместно наметить пути решения для исправления той ситуации, которая сложилась в городе.
На сегодняшний день в Мегионе зарегистрированы в качестве безработных порядка 30 инвалидов, процент трудоустраиваемых от числа обратившихся составляет 24,3% при плановом показателе не менее 50%.
- В настоящее время в соответствии с распоряжением Департамента труда Югры поставлена задача провести анкетирование всех трудоспособных инвалидов, проживающих на территории города. На сегодняшний день опрошены 450 человек; некоторые отказываются заполнять анкету по разным причинам - у кого-то уже есть работа, кто-то не планирует трудоустраиваться, но есть группа людей, которые заинтересованы в трудоустройстве, - рассказал директор КУ «Мегионский центр занятости населения» Владимир Марковский.
Он отметил, что, несмотря на то, что из 545 вакансий городского Центра занятости порядка 150 относятся к квоте для инвалидов, большее количество из них невозможно предложить людям с ограниченными возможностями здоровья из-за специфики производства или высоких квалификационных требований, например электромонтера или стропальщика.
Представителям предприятий предложили пересмотреть список вакансий, подаваемых для трудоустройства инвалидов и рассмотреть вопрос с финансированием рабочих мест за пределами организации.
- Когда создается рабочее место, то оно определено, т.е. предусмотрены деньги на заработную плату и налоги, объем работы, специальное оборудование. Но не всегда специфика производства позволяет организовать такое рабочее место для людей с ограниченными возможностями здоровья в пределах предприятия. Для решения этого вопроса можно создать рабочее место для инвалида в сторонней организации, где действительно его знания и профессия будут востребованы, - объяснил Владимир Марковский.
Самые важные новости вы можете найти в нашем Telegram - канале.
Мы знаем, как вам удобнее получать новости. Наши официальные аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Яндекс.Дзен, Viber.Теги статьи: #трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья
Текст: Наталья Корба
- Вчера в 12:54 Какие достижения внесли жители Югры в Книгу рекордов России
- Сегодня в 11:36 В Югре простились с погибшими за освобождение Донбасса
- Вчера в 12:49 Губернатор Югры устроит экскурсию в болдинское имение для студентки ЮГУ
- Вчера в 14:30 Галина Кондрякова – секрет долголетия от журналиста
- Вчера в 20:46 Светлана Калинина — о рабочем визите в Югру: «Я знаю, как работает Наталья Владимировна, и лично ее поддержу»