В Сургутском районе организовали дистанционное трудовое лето

Пандемия коронавируса внесла свои коррективы в трудовое лето школьников. Если раньше подростки на каникулах могли подрабатывать в бригадах по благоустройству, курьерами, садовниками, то в этом году все под запретом. Однако власти Сургутского района нашли выход из ситуации — молодежи предложили дистанционные ставки. О том, как практикуется такой уникальный метод летнего трудоустройства и как проходят будни молодых специалистов, читайте в материале «Сургутской трибуны». 

Вклад в будущее

Подъем в 7 утра. А в 9:30 уже планерка. Вместе с коллегами составляют план на день, делятся новыми идеями и обсуждают предложения. А потом за работу. Личный кабинет располагается прямо в квартире. Так проводит свой рабочий день 15-летняя Виолетта Герасименко из Белого Яра. Скучать на каникулах не приходится. Виолетта трудоустроена в Районный молодежный центр копирайтером. Помогает учреждению наполнять новый сайт, который только готовится к запуску. Для выпускницы девятого класса это первый опыт работы. Виолетта уверена, что приобретенные навыки пригодятся ей в дальнейшем.

— Я планирую в будущем связать свою карьеру с журналистикой. Эта профессия в наше время не существует без медиа. Нужно уметь работать с соцсетями, сайтом. Писать тексты и даже монтировать видео. В Районном молодежном центре мы каждый день работаем над контентом. У нас есть кураторы, также мы с ребятами делимся на команды. У каждого свой опыт, за определенным человеком закреплены индивидуальные обязанности. Кто-то работает над сайтом, кто-то углубляется в социальные сети, кто-то снимает и монтирует видео, кто-то занимается текстами. Я тружусь над разработкой сайта. Меня увлекает рабочий процесс. Родители поддерживают. А заработанные деньги я решила отложить на свое будущее, — делится Виолетта Герасименко. 

Виолетта вместе с товарищами в этом году могла остаться без первого опыта работы и всех его бонусов, как и большинство школьников Югры. Однако власти Сургутского района оперативно перестроили процесс летнего трудоустройства школьников. 

Удачный эксперимент 

— Идея прозвучала, в первую очередь, от главы Сургутского района: а не попробовать ли нам посмотреть в сторону онлайн-трудозанятости подростков? Департамент молодежной политики и образования администрации района поддержал идею. Мы вместе задались вопросом, как это осуществить, — рассказывает директор Районного молодежного центра Светлана Ескина. — Мы учли требования Трудового кодекса и санитарно-эпидемиологические защитные меры. Первые десять ставок выделили детям, которые у нас уже трудились. У них был пакет документов и пройдена медицинская комиссия. Работа подростков на удаленном режиме — это ноу-хау Сургутского района. Наш удачный эксперимент можно транслировать на окружной и даже федеральный уровень. 

Медиасфера, социальные сети, сайты, электронная база данных библиотечной системы… Современно и актуально для нового поколения. Безусловно, рабочие специальности, которые до этого года предлагали подросткам, — дело полезное и для облагораживания поселений Сургутского района, и для образования детей. Пока не окажешься на месте дворника или садовника — не поймешь, насколько важен такой труд. Школьники не просто зарабатывали деньги, но и учились уважать рабочие профессии. Теперь же им предоставили возможность стать частью IT–индустрии. Изнутри оценить свои способности, понять, каково это — работать мозгами, даже не выходя из собственной квартиры. Завтра им этот опыт пригодится уже где-нибудь в реальном офисе или на высокотехнологичном производстве. 

Останавливаться не намерены 

В начале июня в Сургутском районе создали десять ставок для подростков с 14 лет. Заранее были опрошены родители, составлен почасовой график. За компьютером ребенок может проводить ограниченное количество часов в зависимости от возраста. Молодые специалисты помогают централизованной библиотечной системе в части видеорекомендаций, продвижения, подборки книг, создания листовок, буклетов, презентаций. Еще одна группа школьников помогает проводить Районному молодежному центру социологические опросы, реализовывать медиаплан.

Рабочие места предоставила и белоярская школа №3. Но на этом власти Сургутского района останавливаться не намерены.

— Мы сейчас с нашими партнерами — управляющими компаниями совместно думаем о том, какие еще удаленные места работы для подростков можно создать. Районный молодежный центр тоже ищет новых партнеров, чтобы стало еще больше ставок. Но если ограничения будут сниматься, то в тех поселениях, где нет вспышки коронавируса, сможем организовывать рабочие места для работы на открытом воздухе. Это позволительно с точки зрения новых требований, которые выписал главный санитарный врач страны, — рассказывает заместитель главы Сургутского района Татьяна Османкина.

В месяц подростки могут заработать 7-8 тысяч рублей, не выходя из дома. Средства на зарплату школьников будут выделены из бюджета Сургутского района. Муниципалитет заранее готовился к трудовому лету. Если ставок появится гораздо больше и вдруг понадобится помощь, можно рассчитывать на государственную программу по содействию занятости несовершеннолетних.