В Югорске представят проекты Международного молодежного конкурса

Участниками Международного конкурса среди организаций на лучшую систему работы с молодежью станут 57 молодых специалиста из разных городов России, а также стран СНГ.

Шестой Международный Конкурс пройдет с 28 по 30 октября в Югорске.

Событие объединит представителей Московской, Свердловской, Томской, Рязанской, Мурманской и других областей, республик Коми, Саха (Якутия) и Башкортостан.

На публичную защиту представят 44 проекта в 7 номинациях:

«Наставничество» - за лучший проект профессионального сопровождения молодого работника, его адаптации в организации, предприятии;

«Лифт» – за лучшую систему корпоративного образования, повышения квалификации молодых работников или проект, расширяющий возможности карьерного, профессионального и материального развития молодых работников;

«Охрана труда и экология на предприятии» – за лучший проект, повышающий эффективность и актуальность тем соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды реализованный молодыми работниками внутри организации или предприятия;

«Молодежный кураж» – за лучший проект, реализованный в организации и предприятии, направленный на пропаганду здорового образа жизни, раскрытие творческого потенциала молодых работников;

«НТТ» – за лучший проект поддержки научно-технического творчества молодых работников;

Номинации конкурса без разделения на категории, согласно п.2.2 настоящего Положения:

«Проектная идея» – за лучшую идею проекта, находящегося в стадии реализации и направленного на повышение привлекательности организации и предприятия для молодых сотрудников;

«Я волонтер» – за лучшую идею проекта и выявления успешных лидеров в сфере добровольчества, значимая социальная деятельность которых имеет перспективное значение для дальнейшего развития и тиражирования лучших добровольческих практик.

Жюри оценит конкурсные работы по следующим критериям:

* адресность (ориентация на молодых работников организации, предприятия);

* практическое применение (возможность распространения положительного опыта реализации проекта на другие организации и предприятия);

* масштабность (соответствие количества молодых людей, вовлеченных в деятельность по реализации проекта, запрашиваемой сумме грантовой поддержки);

* системность проводимой работы (динамика развития проекта, результаты).

Обучающая программа для участников направлена на формирование активной позиции молодежи в реализации государственной молодежной политики в организациях и на предприятиях.

Федеральные эксперты мероприятия проведут мастер-классы по основам социального проектирования, успешной защите проектов, работе в команде и лидерству.

Также, в ходе основной программы организаторы подготовили экскурсионную программу по муниципальному образованию с посещением объектов архитектуры, памятников, парков, и визит на Комсомольское линейное производственное управление магистральных газопроводов (ЛПУ МГ). Оно образованно 17 января 1966 года и является одним из производственных звеньев ООО «Газпром трансгаз Югорск», задачей которого является транспортирование газа с заданными параметрами по системе магистральных газопроводов.