В Югре стартовал III Международный форум «Развитие человеческого капитала в новой экосистеме государственного управления»

Развитие человеческого капитала, привлечение профессиональных кадров в регионы, вопросы государственной службы обсуждают в Югре. С 25 по 27 сентября в Ханты-Мансийске проходит III Международный форум «Развитие человеческого капитала в новой экосистеме государственного управления». Это одно из главных отраслевых мероприятий по данной теме, участие в нем принимают более 1000 человек из 33 регионов РФ и 6 стран мира: Монголии, Сербии, Казахстана, Киргизии, Аргентины, Китайской Народной Республики.

Найти и развить

Фактически, это единственный в стране форум, направленный на развитие человеческого капитала. Его задача — выявление и продвижение лучших кадровых стратегий, которые способствуют повышению качества управленческих решений и уровня доверия граждан к государственным институтам. Участвуют в нем представители органов государственной власти и местного самоуправления, эксперты в области управления персоналом, цифровой трансформации, работники профессионального образования, эксперты в сфере инновационного бизнеса и производства.

Ключевым событием первого дня форума стала защита проектов участников конкурса профессионального мастерства «Лидеры Югры». Среди них были как государственные гражданские и муниципальные служащие, так и студенты, школьники. Конкурс «Лидеры Югры» объединил в себе другие конкурсы: «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий», «Будущий управленец» и Олимпиаду для учащихся 10-11 классов общеобразовательных школ муниципальных образований по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении, государственной (муниципальной) службе.

Практичный подход

«Был предварительный отбор, ряд тестирований. Основное задание — сам проект. Он должен быть практико-ориентированным. Мой проект называется «Югра-Москва: бизнес-мост» — он нацелен на коллаборацию бизнеса Москвы и Югры, привлечение других регионов. По сути, это платформа для реализации ряда мероприятий. В ближайшее время мы планируем дальнейшую апробацию проекта, пригласим для участия бизнес-классы Югры, познакомим их с аналогичными классами из Москвы, Московской области. Ученики смогут познакомиться со своими «коллегами», педагогам это даст возможность поделиться опытом, наработанными практиками», — рассказал участник конкурса, помощник уполномоченного по защите прав предпринимателей в Югре Раян Шарафиев.

Среди финальных проектов — идеи по улучшению качества образования, профилактике социальной изоляции, наставничеству и повышению эффективности государственного управления, подбора квалифицированных кадров, охране окружающей среды, продвижению товаров югорских производителей и другие.

Председатель Общественной палаты Югры Алсу Маганова, участвующая в мероприятии в качестве эксперта, отметила, что это уникальная практика, позволяющая посмотреть, какие проекты реализуют госслужащие.

«Также мы будем слушать проекты школьников. Это тоже очень ценно. Мы держим ориентир на то, что «Югра — молодая». Подрастающее поколение будет создавать будущее. Поэтому очень важно их послушать, поддержать, дать оценку в какой части нужно улучшить проекты, и, конечно, взять на заметку, чтобы уже сейчас начать сотрудничество», — сказала Алсу Маганова.

Современные тенденции

Среди партнеров форума такие именитые организации как АНО «Россия — страна возможностей», мастерская управления «Сенеж», АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», РАНХиГС, ПАО Сбербанк. Это подчеркивает статус Югры как передовика в создании проектов по развитию человеческого капитала.

На полях форума впервые будут обсуждать вопросы глобальной гуманитарной безопасности, служения обществу, человекоцентричности сервисов для решения различных жизненных ситуаций не только в кадровой работе, но и в социальной сфере. Новой темой для Форума станет презентация проекта «Доброслужащий», благодаря которому служащие автономного округа могут примкнуть к армии добровольцев и реализовать свой гражданский долг, помогая мирному

населению в Луганской, Донецкой Народных Республиках, в Курской области, раненым в госпиталях России.

Участники форума проанализируют текущие тенденции и вызовов в области управления человеческим капиталом, обсудят разработку рекомендаций по интеграции рынка труда и образования для повышения качества рабочей силы, роль государства в создании благоприятной среды для развития человеческого капитала.

Алексей Шипилов, первый заместитель Губернатора Югры:

«Задача всей нашей кадровой политики заключается в том, чтобы отбирать и вовлекать в наши ряды государственный службы лучших, профессиональных и надежных людей, давать возможность развития, продвижения».

Напомним, в прошлом году победителем конкурса «Лидеры Югры» стал муниципальный служащий из Сургутского района.