×
Политика
0

Власти Сургута объявили конкурс на пополнение кадрового резерва администрации

Соискателям необходимо подготовить доклады со свежими идеями по развитию города. Победители смогут встать в очередь на замещение ведущих должностей в мэрии – заместителей главы и руководителей департаментов.
Конкурс стартует 3 марта, но глава Сургута Вадим Шувалов призвал готовиться к нему уже сейчас. Первым делом участникам необходимо предоставить пакет документов на соответствие муниципальной службе: соискатели должны быть совершеннолетними, но моложе 65 лет, не иметь судимости, психоневрологических заболеваний и не состоять на учете у нарколога.
После прохождения формального этапа конкурсантам необходимо будет выполнить главное задание — подготовить доклад на тему развития города в курируемых отраслях и лично его защитить. В выступлении необходимо дать оценку текущего состояния интересующих соискателя сфер деятельности, выявить проблемные вопросы и предложить конкретные способы решения проблем. По итогам второго этапа лучшие докладчики пройдут собеседование в администрации.
– Должностей много, требования к кандидатам высокие. Главная задача соискателей – предложить свежие решения по развитию города, – сообщил Вадим Шувалов.
Победители конкурса будут включены в кадровый резерв администрации Сургута. «Скамейку запасных» создадут для 50 должностей, среди которых позиции всех пяти заместителей главы, должности директоров департаментов городского хозяйства и финансов, а также — председателей ряда комитетов структурных подразделений.
Комментарии (0)
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии