«Я б в рабочие пошел…»

Какова обстановка на рынке труда в Югре? Есть ли острый спрос на «синие воротнички»? И сколько работодатели готовы платить узкопрофильным специалистам в автономном округе?

Топ самых «дорогих» вакансий
В Югре ситуация на рынке труда остается стабильной. По данным мониторинга департамента труда и занятости населения автономного округа, на 28 октября численность зарегистрированных безработных – 1 947 человек. Вакансий, по данным аналитических панелей единой цифровой платформы «Работа в России», 19 817 единиц, уровень регистрируемой безработицы – 0,21 %.
При этом компании в Югре, как и по всей России, сталкиваются с острой нехваткой квалифицированных рабочих. На одну вакансию в автономном округе имеется всего 2,9 резюме, тогда как норма составляет 4–7,9. Из-за очевидного спроса на рабочую силу значительно выросла зарплата у таких специалистов.
По информации аналитиков Head Hunter, средняя предлагаемая заработная плата для рабочих находится сейчас в Югре на уровне 118 121 рубль, и за год она увеличилась на 10 %. Топ самых «дорогих» вакансий для рабочего персонала в округе в октябре: водитель грузового ТС с прицепом (300–400 тысяч рублей), помощник машиниста (280 тысяч), машинист автомобильного крана (250 тысяч), машинист экскаватора (235–254 тысячи рублей).
При этом спрос работодателей на офисных работников вырос на 29 % за год. Кандидаты на вакансии в офисном сегменте в регионе могут рассчитывать в среднем на 77 392 рубля в месяц. В топ-5 профессиональных сфер, где наблюдается низкая конкуренция, вошли розничная торговля (1,2 резюме на вакансию), автобизнес (2), продажи, обслуживание клиентов (2,2), страхование (2,3) и медицина, фармацевтика (2,8). Год к году заметнее всего снизилась конкуренция в сфере страхования.
Средняя предлагаемая зарплата в автономном округе этой осенью достигла уровня 78,5 тысячи рублей. Такой доход работодатели готовы в среднем предлагать новым потенциальным сотрудникам. Это почти на 20 % выше показателей годичной давности, отмечают аналитики Head Hunter. Самой прибыльной вакансией стало предложение для будущего начальника по бурению, размещенное одним из сургутских предприятий. Вахтовому специалисту на этой должности за смену в 42 дня обещают выплатить 530 тысяч рублей.

Быть рабочим – это престижно
Отметим, что по итогам третьего квартала 2024 года Югра среди регионов России вошла в топ-20 по числу вахтовых вакансий.

– В Югре на долю вахтовых вакансий приходится 23 % от всех предложений о работе, и округ находится на 19-й строке в двадцатке наиболее вахтовых регионов России. При этом спрос на вахтовиков продолжает расти: количество таких вакансий в Югре в третьем квартале 2024 года выросло на 21 % относительно аналогичного периода прошлого года (в целом по РФ – на 27 %), – сообщили аналитики.

Больше всего нужны водители (19,2 % от всех вакансий с вахтовым графиком работы), разнорабочие (9,9 %), сварщики (8,4 %), машинисты (7,5 %), упаковщики и комплектовщики (6,2 %). Средняя зарплата вахтового работника в Югре достигла 155 100 рублей и по сравнению с началом года выросла на 7 %.
Благодаря исследованию среди жителей Югры и Урала стало известно, готовы ли родители поддержать желание детей получить рабочую профессию. Почти половина опрошенных (41 %) ответили, что хотели бы, чтобы их дети освоили рабочую специальность.
Интересно, что положительные ответы давали юристы, специалисты масс-медиа, управленцы. При этом 59 % местных жителей не готовы к тому, чтобы их дети пошли в рабочие. Чаще остальных такой ответ давали представители профессиональных областей «Финансы, бухгалтерия» (68 % из них), «Наука, образование» (66 %) и «Информационные технологии» (63 %).
Сейчас к наиболее престижным рабочим профессиям в России относят инженеров-механиков (29 % опрошенных отметили ее как статусную и уважаемую в обществе), операторов станков с ЧПУ (22 %), геодезистов (21 %), агрономов (15 %), прорабов (15 %), мастеров по ремонту оборудования, техников (14 %) и сварщиков (13 %). 
Реже всего к числу престижных относили специальности разнорабочего, грузчика и кладовщика (лишь по 1 %).