В ходе Красноярского экономического форума наградили победителей и дипломантов Конкурса лидеров производительности имени Алексея Гастева. В их число вошли представители Югры, а сам регион был признан лучшим среди всех субъектов страны.
Среди промышленных предприятий округа, принявших участие в конкурсе, лидером развития бизнес-системы был признан Нефтеюганский филиал компании «Салым Петролеум Девелопмент Н.В.». Дипломом отмечено также общество с ограниченной ответственностью «Белозерный газоперерабатывающий комплекс». Департамент промышленности Югры был отмечен наградой в номинации «Бережливое управление».
– Бережливое управление в государственном секторе для нашей страны является сравнительно новым направлением в области повышения эффективности организации процессов. Вместе с тем, в течение прошлого года департаментом была проведена большая работа по внедрению принципов бережливого управления, проведению диагностики системы управления, выявлению потенциала для дальнейшего развития. Это позволило улучшить качество управленческих процессов, сократить издержки при оказании мер поддержки организациям и предприятиям. Процесс совершенствования, как известно, бесконечен. Наша команда и впредь будет стремиться эффективно выполнять свою работу и достигать поставленных целей, – отметил исполняющий обязанности директора Департамента промышленности Югры Василий Дудниченко.
Участие компаний и департамента позволило автономному округу подать заявку в авторитетной номинации «Бережливый регион». Решением жюри в сезоне 2017–2018 годов среди российских регионов лидером рейтинга конкурса стала Югра, разработавшая и начавшая внедрять концепцию «Бережливый регион» с 2016 года, одной из первых в стране. Два года назад наш округ уже был отмечен Кубком Гастева и дипломом победителя в этой номинации.
Всего в соревновательных программах конкурса на Кубок Гастева в сезоне 2017–2018 годов приняли участие 55 организаций. Лидером динамики производительности труда был признан концерн «Калашников» (предприятию за год удалось повысить производительность труда на недосягаемую отметку – 73 %). Лидером развития бизнес-системы стал Нефтеюганский филиал компании «Салым Петролеум Девелопмент Н.В.», одержавший уверенную победу в балльной оценке экспертов на очной аттестации производственной системы в рамках конкурса. Абсолютным победителем и обладателем переходящего Кубка имени А. К. Гастева названа компания «СИБУР-ЦОБ».
Награждение конкурса прошло на круглом столе «Лучшие производственные системы: опыт участников Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева». Как отметил модератор дискуссии Алексей Баранов, генеральный директор ГК «Оргпром», тема повышения производительности труда сегодня остро стоит на федеральной повестке:
– Высокой производительности можно достичь разными путями: автоматизировав процессы, закупив роботов или попросту сократив персонал. А можно – применяя современные управленческие технологии, развивая персонал и вовлекая его в непрерывное совершенствование.
Награда носит имя русского ученого Алексея Капитоновича Гастева, одного из основоположников научной организации труда, существенно развившего концепцию научного менеджмента в первой половине прошлого века.
Опубликованных комментариев пока нет.