За текущий год зарплаты топ-менеджеров в Югре выросли на 20%

По данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, в третьем квартале 2025 года рынок труда Урала особенно нуждается в начальниках производства. Топ-менеджерам в регионе готовы платить почти 150 тысяч рублей.

 В июле, августе и сентябре суммарно было открыто 3,2 тысячи вакансий для руководителей среднего и высшего звена. Больше всего вакансий — в Свердловской области (46%), затем Челябинская область (26%), Тюменская область (14%), Югра (8%), Ямал (3%) и Курганская область (3%).

Почти половина предложений для руководителей осенью — это вакансии начальника производства (45% от всех вакансий для руководителей). Также востребованы руководители филиалов (11%), коммерческие директора (6%), генеральные и исполнительные директора, руководители отделов персонала (по 5%), технические и операционные директора, директора по персоналу (по 4%).

На 3-й квартал 2025 года самые высокие зарплаты топ-менеджерам готовы платить в ЯНАО (медиана предложения — 150 100 рублей) и Югре (149 700 рублей). Далее следуют Свердловская область (131 600 рублей), Тюменская область (131 100 рублей), Челябинская область (125 700 рублей) и Курганская область (100 000 рублей).
Два региона в УрФО показали рост зарплат топ-менеджеров с начала года: Югра(+20% к 1-му кварталу 2025) и Челябинская область (+3%).

Анализ вакансий показал, что самыми востребованными навыками у руководителей стали управление командой, производством и продажами, а также производственное планирование, деловая коммуникация и управление бюджетом.
Рынок также требует от руководителей умения работать с людьми и развивать команду. Среди популярных требований — обучение, мотивация и подбор персонала.

Среди софт-скиллов чаще всего встречаются стратегическое мышление, ориентация на результат, работа в команде и лидерство. Компании также ценят готовность кандидатов к постоянному развитию и обучению.

 Недавно мы сообщали, что спрос на вахтовиков в регионе вырос на 55%.