- Мы впервые участвуем в проекте - каникулярной образовательной смене «Наноград». Его куратором выступила эксперт «Школьной лиги РОСНАНО» Елена Казакова. Мы рады, что в рамках этого мероприятия нам удалось объединить одиннадцать социальных партнеров, подготовить девять кейсов с заданиями от предприятий города: от ОАО «Сургутнефтегаз» до ООО «Высота». Это далеко не игра - детям даны конкретные задания технического, технологического и маркетингового характера, - рассказывает замдиректора департамента образования Сургута Ольга Иванова.
Основная задача такой альтернативной школы - научить детей справляться с серьезными заданиями и принимать решения. Каждое предприятие, которое приняло участие в работе «Нанограда», подготовило для детей так называемый кейс с заданиями.
- Выбор профессии - значимый процесс. Когда ребенок погружается, еще будучи школьником, в производственный процесс, он понимает, что любая идея может воплотиться в жизнь, если ее грамотно проработать, аргументировать и презентовать, - рассказывает Ольга Иванова.
Тюменская энергосбытовая компания приготовила для детей два задания: проанализировать уровень освещения в кабинете, где они находятся, и предложить свои идеи по совершенствованию освещенности. И второе - придумать для младших школьников профориентационный ролик или рассказ о компании. Учащийся школы №44 Павел Фролов давно определился с будущей профессией.
- Мне нравится работать со светом, с электричеством и техникой. Я уже сделал выбор в пользу своего будущего и хочу связать свою профессию с энергоэффективными технологиями. Когда я узнал, что в Сургуте будет проходить «Наноград», а еще и партнером выступила ОАО «ТЭК», то сразу решил, что хочу провести каникулы именно так, - поделился юноша с «Сургутской трибуной».
В течение пяти дней, помимо совместной тесной работы с представителями городских предприятий, дети смогут посетить разнообразные мастер-классы, которые напрямую к выбору будущей профессии не относятся, но могут пригодиться в жизни, например по созданию социальной рекламы или вязанию на спицах. А после плотного трудового дня ежедневно, как обещают в департаменте образования, для учащихся будут проводить квесты, спортивные соревнования и даже уроки танцев.
- На закрытии «Нанограда» каждый школьник должен будет представить итог своей работы - будь то командное решение кейсов или связанные собственноручно шерстяные носки. Мы надеемся, что этот опыт будет поддержан и социальными партнерами, и школьниками. Мы готовы проводить такие каникулярные смены в дальнейшем, - резюмировала замдиректора департамента образования Ольга Иванова.
Опубликованных комментариев пока нет.