«Газпром трансгаз Югорск» представил Югру на фестивале профессий на выставке «Россия»

Компания «Газпром трансгаз Югорск», крупнейший работодатель Югры, 15 марта представляет регион на фестивале профессий Международной выставки-форума «Россия». Специалисты предприятия постарались сделать так, чтобы молодежь узнала не только о самых востребованных профессиях в газовой отрасли, но и имела возможность прямо на месте определиться с будущим профессиональным профилем и даже местом работы.

В составе делегации предприятия вошли не только представители кадровой службы, готовые ответить на любой интересующий вопрос, но и профессионалы с огромным производственным опытом.

В павильоне 55 ВДНХ в Доме молодежи прошла презентация профориентационной трилогии «Азбука газовика», «Атлас газовика», «Справочник газовика». Гостей также ждали квест «Шаг в профессию», мастер-классы от победителей конкурсов профессионального мастерства, ставших лучшими на всероссийском и отраслевом уровнях.

На ВДНХ в рамках фестиваля работает экспозиция уникального мобильного музея ООО «Газпром трансгаз Югорск», экспонаты и стенды которого дают полное представление о профессиях настоящего и будущего в газовой отрасли. С помощью VR-технологий каждый может погрузиться в рабочий процесс газотранспортного компрессорного цеха.

Экспозицию компании оценил директор департамента труда и занятости населения Югры Роман Белкин.

«Кто как не системообразующие, градообразующие предприятия делают ту работу, когда приглашают ребят, которые становятся специалистами на этих предприятиях. Для меня это аксиома. И подтверждение тому – наш совместный с ««Газпром трансгаз Югорском» проект, уникальный на мой взгляд. Я сам себя почувствовал сейчас в роли молодого человека: начиная с экспозиции передвижного музея тебе рассказывают про технологии очень доступным, понятным языком, ты прикасаешься к профессиональной истории. Ваша трилогия по выбору профессии — «азбука», «атлас», «справочник», — мне кажется, это уникальные материалы, ровно как и уникальная презентация ваших молодых специалистов, которые сами про себя расскажут — как они пришли в компанию и как они планируют ее развивать», — подчеркнул Роман Белкин.