60 % выпускников СурГУ после получения первого уровня образования идут трудоустраиваться

Первокурсники югорских вузов вливаются в учебный процесс. Какие новшества ждут студентов и преподавателей, рассказала проректор по учебно-методической работе Сургутского государственного университета Елена Коновалова. Она объяснила, как отказ от болонской системы отразится на учебном процессе, какие направления в вузе наиболее востребованы и как первокурснику подготовиться к первому году в университете.

– Россия отказывается от болонской системы. Как изменится образование в СурГУ?

– Для нас по большому счету не будет больших изменений. Мы работаем в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, которые в ближайшее время не изменятся.
Министерство образования прорабатывает новую концепцию высшего образования, мы ждем ее представления в сентябре. Студенты, которые уже выбрали свой путь, доучатся по тем программам, на которые поступили. Учебные планы кардинально меняться не будут. Все это будет ожидать только новое поколение студентов. Уровни образования на данный момент сохраняются. Конечно, мы ждем изменений: часть бакалаврских программ или направлений подготовки может перейти на уровень специалитета.
Но опять же это не везде. Нужно ориентироваться на отрасли. Сейчас экономика нуждается в быстрой и качественной подготовке кадров. Поэтому там, где разумно сохранить четырехлетнюю бакалаврскую программу, это будет сделано.

– Какие современные тренды высшего образования будут внедряться в университете и что уже сделано?

– Современный тренд – это так называемое смешанное обучение. Когда одновременно сочетаются традиционные технологии преподавания и дистанционные образовательные, включая электронное обучение. Время сейчас нестабильное в плане эпидемиологической ситуации, и мы вынуждены быть гибкими.
В университете реализован проект «Ядерная образовательная программа», целью которого было формирование у студентов универсальных компетенций, связанных с критическим мышлением, умением работать в команде, коммуникации на русском и иностранном языках и так далее.
Также одним из элементов обучения являются электронные учебные курсы. Они разработаны и лежат на нашей платформе Moodle Surgu. Преподаватели, которые ведут эти дисциплины, подготовили эти курсы в таком формате, что студенты изучают лекционную часть и какие-то другие вещи самостоятельно. И, приходя в аудиторию подготовленными, на практических семинарах отрабатывают ряд конкретных вопросов.

– Какие специальности и профессии сегодня наиболее востребованы?

– По итогам приемной кампании лидерами являются программная инженерия, информационные системы и технологии в политехническом институте. На них самые высокие проходные баллы. Традиционно люди выбирают специальности медицины, мы готовим по двум направлениям: «лечебное дело» и «педиатрия». Юриспруденция, экономика, управление персоналом, менеджмент тоже достаточно популярны. На экономической безопасности также все достаточно благополучно.

– В вашем вузе более 7 тысяч студентов. К чему должен быть готов первокурсник, оказавшись в этой системе?

– В среднем у нас обучается ежегодно 7 500 студентов. Я считаю, что университет дает очень много возможностей, и надо их просто увидеть и не растеряться. Самоорганизоваться, увидеть свое назначение и четко идти к цели. Конечно, очень хочется, чтобы наши студенты учились хорошо. Если в школе они имеют определенную опеку, то здесь ее уже не будет. И это чувство воли, свободы иногда играет злую шутку.
У нас много спортивных секций, творческих объединений. Студенты очень широко задействованы в различных проектах. Но надо не забывать и об обязательной части. Ходить на занятия, выполнять домашние задания, чтобы к сессии не иметь «хвостов», а четко, своевременно сдать экзамены и пойти на каникулы. Отдохнуть и снова погрузиться в студенческую жизнь.

– Достаточно ли мест в общежитиях для иногородних студентов? Что делается для их увеличения и как получить место в общежитии?

– Университет располагает корпусами для размещения студентов. В прошлом году мы получили новый на 450 мест. Всего сейчас в университете около тысячи мест для заселения иногородних студентов. Но, к сожалению, этого не совсем достаточно.
Вопросами заселения занимается жилищно-бытовая комиссия, руководит которой проректор по молодежной политике. Нужна справка с места жительства, что вы являетесь иногородним студентом и не имеете жилья в Сургуте. Других требований нет.

– На каком этапе находится реализация стратегического проекта «Цифра нефти» и насколько он востребован?

– «Цифра нефти» – это один из стратегических проектов, которые реализует университет. Преимущественно институт естественных и технических наук.
Это очень большая работа по созданию новых технологий по извлечению трудноизвлекаемых запасов в нашем регионе. Более половины залежей нефти трудноизвлекаемые. И те технологии, которые традиционно используются на песчаниках, на наших породах, уже не работают. Нужны инновации. И проект «Цифра нефти» как раз занимается этими вещами.

– Как реализуется государственная задача обучения специалистов по искусственному интеллекту?

– Искусственный интеллект – это технология, которая является сквозной. Нет отрасли, которая обходилась бы без нее. У нас в политехническом институте есть направление «информатика и вычислительная техника», и в рамках бакалаврской программы реализуется основная профессиональная программа искусственного интеллекта.

– Как меняется процент выпускников, трудоустроенных по профессии, за последние годы?

– Статистика показывает, что 60 % выпускников после получения первого уровня образования идут трудоустраиваться. Наряду с этим люди продолжают свое образование, поступая в магистратуру. Поэтому здесь есть некая двойственность: если человек одновременно трудоустроен и учится в университете, то, скорее всего, он будет посчитан как студент.
В целом эта цифра достаточно стабильна из года в год. Люди, получив уровень бакалавриата, идут дальше получать образование. Но что касается работы по специальности, здесь процент тоже достаточно высок – около 60 %.
Но ситуация в современном мире меняется. Мы получаем статистику просто путем обзвона наших выпускников, а, например, наши выпускники-лингвисты, педагоги становятся самозанятыми. И это уже совсем другая история.
Поэтому нужно искать новые формы сбора данных: традиционная методика дает не очень корректные результаты. Надо сказать, что в целом трудоустройство наших выпускников достаточно высокое. Отмечу также, что только около 10 % покидают пределы округа в первые несколько лет после окончания университета. А большинство из них остаются работать на экономику региона, что, собственно, является одной из наших приоритетных задач.

– Какую роль сегодня играет СурГУ в рамках города и региона?

– Это прежде всего подготовка кадров высшей квалификации, среднего профессионального звена, наш медицинский колледж. Также это партнерство через консорциумы в части совместных научных разработок, хоздоговорной деятельности, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Также мы являемся площадкой коммуникации. Сюда приходит очень много наших гостей. Много мероприятий в университете проводят наши органы власти разного уровня. Университет – это кадры, наука и коммуникации.



Приемная кампания в цифрах

5 вузов на территории региона
4 047 выпускников поступили на бюджет. Это на 188 мест больше, чем в 2021 году
3 088 бюджетных мест выделены за счет регионального бюджета
959 – за счет федерального бюджета
759 студентов – выпускники школ из других регионов
35 югорских абитуриентов набрали на ЕГЭ более 80 баллов