Быстрый разгон для айтишников

Очень нужны
Это решение вызвано несколькими причинами, в том числе и общероссийскими проблемами. Так, еще в феврале зампред правительства РФ Дмитрий Чернышенко заявил, что только в январе этого года один из самых популярных порталов по поиску работы опубликовал 86 тысяч вакансий в IT-сфере. Плюс они еще и самые высокооплачиваемые на рынке.

– По поручению президента России в рамках нацпроекта «Цифровая экономика» в новом учебном году увеличим количество бюджетных мест в вузах по IТ-специальностям более чем в два раза – с 80 до 160,4 тысячи, – передает слова Чернышенко «Российская газета».

Самое интересное, что, по сообщению «Коммерсанта», стремительный рост количества вакансий для IT-специалистов зафиксирован именно в отечественном госсекторе – фактически вдвое.
Например, Минцифры нуждается в специалистах по развитию облачных сервисов и управлению данными. Ведомство подтверждает, что IT-специалисты нарасхват, так как в ближайшее время в несколько раз будут увеличены размеры грантов и кредитов, выделяемых на разработку и внедрение российского ПО, необходимого для замены иностранных аналогов.

А в Нижневартовске больше
Что готова предложить Югра, чтобы заполнить вакуум сисадминов и программистов на отечественном рынке труда? В округе довольно много образовательных учреждений, которые занимаются подготовкой таких сотрудников. Но пока об увеличении количества бюджетных мест на IT-специальности заявил только Нижневартовский госуниверситет.
По данным телеканала «Югра», в нынешнем году по этому направлению в вуз поступит 91 абитуриент, тогда как в прошлом набрали чуть более 70. Увеличение на 18 % также связано с высокой востребованностью этого направления: при поступлении здесь один из самых высоких конкурсов.
Отметим, что всего в 2022 году университет примет абитуриентов на 344 федеральных бюджетных места и на 430 мест за счет бюджета округа.

– Востребованность анализируется в том числе и при взаимодействии с работодателями. Для того чтобы специалисты, придя на конкретное производство, сразу могли приступить к работе, – отметил Денис Погонышев, первый проректор Нижневартовского госуниверситета.

Все стабильно
Еще в одном крупном вузе региона – Югорском госуниверситете – цифры набора в 2022 году не изменились.

– Всего в этом году у нас 550 бюджетных мест, оплачиваемых из бюджета РФ, и 362 – Ханты-Мансийского автономного округа, – пояснила Ольга Ситникова, глава приемной комиссии ЮГУ.

Всего в вузе наберут 60 IT-специалистов, все они будут учиться за счет федеральной казны.

– План приема, перед его отправкой в департамент образования и науки Югры, мы согласовываем с центрами занятости, чтобы соответствовать востребованности современного рынка труда. Так что цифры набора для региона всегда актуальны, – добавила она.

В Сургутском госуниверситете шесть направлений, связанных с информационными технологиями, по ним планы приема в этом году также не изменились. На IT-направления здесь поступят 190 ребят. Всего в СурГУ примут в 2022 году 1 265 человек.
Отметим, что в топе по среднему баллу при зачислении на бюджет в вузе традиционно находятся такие направления, как «экономическая безопасность» (77,21), «лингвистика» (76,57), «юриспруденция» (76,54). А вот среди IT-специальностей со средним баллом 72,54 вышла «программная инженерия», затем «информационные системы и технологии» (71,82). По остальным этот показатель ниже 70.
Занимаются подготовкой айтишников и колледжи Югры. Здесь в среднем набирают по одной группе студентов в 25 человек.

Зарплата на вырост
По данным «Городработ.ру», средняя зарплата для профессии «программист» в Ханты-Мансийском автономном округе за март 2022 года изменилась на 6,3 % –  с 51 556 до 55 023 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 тысяч рублей. Максимальная – в Сургуте разработчику Java предлагают 250 тысяч рублей ежемесячно.
В январе средняя зарплата программистов в округе составила 50 301 рубль, в феврале – 51 556 рублей.
Но вот в целом по России ситуация иная. Эксперты компании Recruitment Centre Innopolis проанализировали свыше 30 тысяч резюме специалистов в области информационных технологий и изучили 15 тысяч открытых IT-вакансий в российских компаниях. В итоге они выяснили, что максимальный уровень зарплаты айтишников в нашей стране пробил в феврале потолок и достиг 500 тысяч рублей в месяц. В Москве, например, больше полумиллиона готовы платить специалисту, принятому на вакансию «операционный директор».
Согласно данным исследования, минимальная зарплата в большей части вакансий начинается от 100 тысяч рублей. Эту сумму работник получает «чистыми» на руки.
Кстати, по прогнозам аналитиков, рост финансовых ожиданий российских IT-специалистов продолжится – уже через несколько месяцев программисты и сисадмины будут получать больше.

Меры поддержки IT-специалистов в России:

– отсрочка от армии;
– налоговые льготы;
– повышение заработной платы;
– возможность получить льготную ипотеку.

Какие работники требуются в Югре?
Служба исследований hh.ru проанализировала, как изменилось количество вакансий, открытых в марте 2022 года в Ханты-Мансийском автономном округе, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В целом число предложений о работе на 12 % превышает показатели марта прошлого года: за первый весенний месяц в регионе было открыто более 7 тысяч вакансий.
В 13 профессиональных сферах количество вакансий по сравнению с мартом 2021 года выросло. Наиболее яркую динамику в Югре показала сфера «Безопасность» – количество предложений о работе для этих специалистов увеличилось на 202 %, «Инсталляция и сервис» (+180 %), «Строительство, недвижимость» (+112 %), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+107 %), «Рабочий персонал» (+88 %) и «Производство» (+82 %).
Область «ИТ, интернет, телеком» показала рост на 23 %.
Падение спроса на персонал по сравнению с мартом 2021 года продемонстрировали 14 профессиональных сфер. Сильнее всего количество вакансий сократилось в сферах «Госслужба, НКО» (–97 %).