Чей стаж работы в Сургутнефтегазе превышает полтысячи лет?

В далеком 1999 году Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз» запустил конкурс «История семьи – история Сургутнефтегаза». Он-то и показал, что в компании работают семейные династии, общий стаж которых превышает сотню лет. Так зародилась идея организовать корпоративный клуб трудовых династий «Преемственность». Сейчас в нем состоит 31 семья, каждая из которых представляет три поколения нефтяников. Главы семи династий – первопроходцы. Покорители суровых просторов 60-й параллели бережно передали свой опыт детям, а теперь уже рассказывают о подвигах сибирских нефтяников внукам. В юбилейный для компании год на традиционной встрече трудовых династий Сургутнефтегаза отцы и дети вспоминали славную историю родного предприятия. 

В династии Шагуровых - Рудаковых все мамы и папы, тети и дяди, дочки и сыновья - коллеги. Общий стаж их работы в главном нефтегазодобывающем предприятии региона - 611 лет! Дело отцов и матерей в наши дни продолжает молодое поколение, на сегодня это уже 19 молодых специалистов компании.

- Моя карьера в Сургуте началась в УБР-1. Прошел все ступени - от слесаря КИПиА до начальника цеха. И моя жена работала финансистом в Сургутнефтегазе. Сегодня мы на пенсии, – рассказывает глава семьи Николай Рудаков. – Нам было проще - начинать все, быть первыми. Мы испытывали себя и покоряли Север. К молодежи сейчас требования жестче, они должны держать планку. У меня сын с женой и дочка работают сейчас в Сургутнефтегазе. А я попал сюда благодаря сестре.

Родная сестра Николая Рудакова - Маргарита приехала на Север вслед за мужем. Потом пригласила брата. Здесь родила троих детей, которые, конечно же, пошли по стопам родителей. Маргарита Петровна трудилась до пенсии в транспортном управлении акционерного общества. Сегодня со слезами на глазах и большой гордостью вспоминает своих коллег из далеких 1970-х. Говорит, что водители тогда каждый день совершали трудовые подвиги.

- Техника неделю по зимнику шла. Сотовой связи не было. Работали в вагончиках. А сейчас – красота. В моем управлении ремонтные мастерские - чистые и теплые. Машины - мощные. Дороги проложены… Я по первому образованию - медик. Приехала в Сургут и принимала в роддоме детей первопроходцев – геологов и нефтяников. Муж на буровой по вахтам работал. С появлением первой дочки ушла в здравпункт по выписке в рейс водителей. Затем единственное транспортное предприятие преобразовали в УТТ.  Получила профильное образование. В УТТ-6 стала инженером по подготовке кадров, где и отработала 28 счастливых лет. Сургутнефтегаз мне очень помог, когда я осталась одна с тремя детьми. У меня были отзывчивые руководители и коллектив. Сейчас сын и дочь работают в компании – это моя гордость. Приятно, что нашу семью не забывают, каждый год приглашают на встречи династий, – поделилась Маргарита Шагурова.

У каждой трудовой династии - своя уникальная история. Но схожи они в одном – бережно, из поколения в поколение передаются традиции и знания, накопленные за минувшие десятилетия.

- Главы трудовых династий начинали трудиться в компании в 1960-х годах. Они прошли огромную школу жизни. Свой опыт передают детям и внукам. Скоро в Сургутнефтегаз придут уже их правнуки. Только у династии Кутлахметовых общий стаж - 742 года! Клуб «Преемственность» выполняет важную функцию – это воспитание нового поколения, взращивание молодых специалистов, которые понимают наши традиции и степень ответственности, – рассказала исполнительный директор благотворительного фонда «Забота» Альфира Норова.

Четыре десятилетия работы в суровых условиях Западной, а затем и Восточной Сибири сформировали особый дух сургутских нефтяников. Теперь вслед за отцами и дедами пришло новое поколение, за которым - будущее компании и всего региона.