Последние новости

18:01

В Нижневартовске реализуется проект «Югра глазами ханты»

16:32

Основательница югорского бренда одежды «АМ» победила в конкурсе «Культурный код России»

15:06

Губернатор Югры​​ встретилась с молодыми учеными и творцами

24 мая

Правительство Югры приняло решения по социальной поддержке, развитию образования и распределени...

14:03

Старшеклассник из Югры стал призёром всероссийского конкурса «Большие вызовы»

13:00

Азат Ислаев: «Большинство объектов строим с опережением сроков»

12:00

В Сургутском районе снова новоселье

24 мая

Губернатор Югры провела последний звонок со школьниками из Ханты-Мансийска

11:01

В Сургут в четвёртый раз прилетит пилотажная группа «Русские Витязи»

10:00

«Волга» станет популярной, если будет недорогой

22:03

Жители Нефтеюганска проверят уровень репродуктивного здоровья

23 мая

Наталья Комарова напомнила жителям региона об исторических днях добычи первой югорской нефти

21:50

В Нефтеюганске отметили 60-летие первой отправки нефти

21:16

В Сургуте открыли мемориальную доску в 19 школе

20:05

Шесть югорских объектов претендуют на национальную туристическую премию

23 мая

В Югре отмечают 60-летие промышленной добычи нефти

Читать все новости

Читайте, какие профессии будут востребованы в Югре будущего

Сегодня не каждый школьник четко представляет, кем хочет стать в будущем. Современный мир быстро развивается, появляются новые сферы деятельности, технологии, и представления старшеклассников и их родителей не всегда совпадают с действительным положением на рынке труда. Разобраться, какие профессии будут востребованы и какая специальность может подойти школьнику по его интересам, помогает служба занятости населения Югры.

Я вижу ориентир
Многие молодые люди хотят стать успешными специалистами. Как показывает жизненная практика, большего успеха добиваются те, кто выбрал дело по душе. Чтобы будущая профессия была не в тягость, а в радость, перед ее выбором необходимо оценить свои положительные и отрицательные черты характера, достоинства и недостатки, потенциал, умение работать в команде, принимать решения так далее. Для этого и нужна профессиональная ориентация.

Разнообразие экономических и социальных течений в мире, связанных с преобразованием в сферу коммерческих и торговых отношений, значительно отражается на формировании молодого поколения, его профессиональном поиске и самоопределении.

Образовательные организации не сразу реагируют на преобразования и перемены: многие преподаватели обучались в иное время, поэтому они повторяют и воссоздают основы «старой» системы обучения. Эта система довольно хорошо готовила к прошлому образу жизни, но в сегодняшней ситуации она должна измениться в корне.

Родители, пытаясь подсказать ребенку правильный, на их взгляд, выбор, также нередко совершают ошибку. Они хотят сделать из своих детей «себя» – то есть того, кем бы они хотели стать.

Служба занятости предлагает ориентироваться на другой подход. В его основе – индивидуальность, умение креативно мыслить, иметь мнение, стремиться найти самостоятельное решение самому подростку. В попытке определиться с профессией помогают три вопроса: к чему я стремлюсь, что могу и каков спрос.

В помощь специалисты органов занятости населения совместно с органами образования предоставляют:
  • тестирование с применением диагностических методик, направленных на выявление способностей и личностных особенностей несовершеннолетних граждан;
  • информирование несовершеннолетних граждан и их родителей (законных представителей) о востребованных и перспективных профессиях.
Один из методов профориентационной работы, которому планируется уделить особое внимание, – профессиональные пробы с наставниками на предприятиях (организациях), в лабораториях образовательных организаций, в некоммерческих и социально ориентированных некоммерческих организациях. В том числе в период, когда органы службы занятости организуют временные работы для несовершеннолетних во время каникул. Это позволит подросткам погрузиться в профессию, узнать ее изнутри, познакомиться с организацией производственного процесса, условиями труда.

Атлас профессий
В планах дептруда и занятости Югры на 2021 год – представить альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет: «Атлас профессий», разработанный с участием Московской школы управления «Сколково». Из него подросток узнает о перспективных профессиях и сможет выбрать из них самую интересную для себя. Каждой отрасли отводится отдельный раздел, в начале которого можно ознакомиться с кратким прогнозом развития направления до 2030 года, узнать, какие новые технологии и тенденции оцениваются отраслевыми экспертами и работодателями как наиболее интересные и перспективные. В альманахе рассказывается, какие вузы России дают базовую подготовку, позволяющую через несколько лет оказаться в первом составе специалистов будущего, какие крупнейшие работодатели присутствуют на российском рынке в рассматриваемых отраслях и определяют спрос на специалистов.

Из альманаха вы узнаете о таких удивительных профессиях будущего, как архитектор живых систем, генетический консультант, молекулярный диетолог, энерго-аудитор. Также в альманахе дается информация о профессиях-«пенсионерах» и о причинах их устаревания.
Благодаря новым подходам подросток будет иметь представление о том, какие навыки понадобятся для успеха и как их получить.
Помимо новых специальностей, по-прежнему остаются востребованными рабочие профессии.

Для повышения их престижа дептруда и занятости Югры с 2014 года реализует проект по профессиональной ориентации для учащихся общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций округа «Выбор за тобой!». Центры занятости организовывают посещение конкурсов профессионального мастерства и экскурсии на предприятия (организации). За эти годы прошли такие мероприятия, как «Профориентация вне рамок», «Рабочая профессия – путь к успеху!», «Славим человека труда!» и другие.

В 2020 году в рамках проекта состоялось 196 мероприятий, в которых принял участие 9 721 человек, в том числе 5 683 несовершеннолетних.
Услуга службы занятости Югры по профориентации очень востребована у молодого поколения. Правильный выбор работы – один из значимых факторов успешности в жизни человека. Ведь еще великий итальянский художник Леонардо да Винчи говорил, что каждый должен заниматься своим делом, и в этой мудрости – высшая справедливость жизни.



На что стоит обратить внимание при выборе профессии
Таланты и склонности ребенка. Если вы не хотите, чтобы ребенок в будущем ходил на работу «для галочки», создайте для него среду, в которой он сможет раскрыть таланты, и помогите выбрать профессию, которая ему действительно интересна.

Мотивация. Именно она во многом определяет, какую профессию выбирают школьники. Нужно понять, что для ребенка важнее – самореализация, престижность профессии, высокий доход, перспективность развития, популярность и так далее.

Образ жизни, продиктованный будущей профессией. Здесь необходимо учитывать график, в котором ребенку предстоит работать. Некоторые профессии предполагают удаленный или гибкий график работы, в других же присутствие в офисе и строгий график являются обязательными. Кроме того, есть профессии, связанные с переездом в другой регион или активными перемещениями (например, нефтедобыча, мореходство, пилотирование самолета).

Готовность к развитию в профессии. При выборе будущей специальности ребенку важно понимать, готов ли он развиваться в ней в течение ближайших нескольких лет. Специалисты, которые постоянно повышают квалификацию и расширяют компетенции, всегда больше востребованы на рынке труда.

Знакомство с профессией. По возможности помогите ребенку лучше узнать профессию или ряд профессий, которые ему нравятся. Это можно сделать на специальных мастер-классах, днях открытых дверей или на встрече со специалистом в выбранной области.

Анна Зайнуллина начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Нижневартовского центра занятости населения
- Специалисты центра занятости совместно со школами Нижневартовска и Нижневартовского района проводят для учащихся мероприятия, чтобы помочь ребятам профессионально самоопределиться. Школьники знакомятся с основными правилами и рекомендациями по выбору профессии и со специальностями, востребованными в Югре. Также наши специалисты рассказывают учащимся о профессиях родного края: охотовед, рыболов, лесник, лесотехник и так далее, и проводят с ними тестирование на выявление способностей. Участие в мероприятиях расширяет и углубляет знания молодежи о профессиях, о возможностях выбора, принятое решение становится более осознанным.

0
0
0
0
0

Опубликованных комментариев пока нет.


Последние новости

18:01

В Нижневартовске реализуется проект «Югра глазами ханты»

16:32

Основательница югорского бренда одежды «АМ» победила в конкурсе «Культурный код России»

15:06

Губернатор Югры​​ встретилась с молодыми учеными и творцами

24 мая

Правительство Югры приняло решения по социальной поддержке, развитию образования и распределени...

14:03

Старшеклассник из Югры стал призёром всероссийского конкурса «Большие вызовы»

13:00

Азат Ислаев: «Большинство объектов строим с опережением сроков»

12:00

В Сургутском районе снова новоселье

24 мая

Губернатор Югры провела последний звонок со школьниками из Ханты-Мансийска

11:01

В Сургут в четвёртый раз прилетит пилотажная группа «Русские Витязи»

10:00

«Волга» станет популярной, если будет недорогой

22:03

Жители Нефтеюганска проверят уровень репродуктивного здоровья

23 мая

Наталья Комарова напомнила жителям региона об исторических днях добычи первой югорской нефти

21:50

В Нефтеюганске отметили 60-летие первой отправки нефти

21:16

В Сургуте открыли мемориальную доску в 19 школе

20:05

Шесть югорских объектов претендуют на национальную туристическую премию

23 мая

В Югре отмечают 60-летие промышленной добычи нефти

Читать все новости