Депздрав Югры подписал соглашение, обеспечивающее социально-трудовые гарантии окружных медиков

31 января 2018 08:43

Фото: Илья Юрукин

Трудовая деятельность медицинского персонала специфична - иногда приходится работать круглыми сутками и в условиях вредных и опасных производственных факторов.

Чтобы обеспечить социально-трудовые гарантии окружных медиков, Департамент здравоохранения округа подписал отраслевое соглашение с организацией профсоюза работников здравоохранения Югры.
Предыдущее соглашение действовало до декабря 2017 года. Отметим, что в документе этого года есть весьма существенное изменение, касающееся оценки условий труда медработников.
Как пояснил директор Депздрава Югры Алексей Добровольский, раньше в одних и тех же условиях труда у медицинских работников был разный уровень вредности. Все зависело от того, какая организация проводила оценку труда, и даже от того, в какой период времени она была сделана.
- Сегодня при разночтениях в оценке условий труда работодатель сможет опираться на отраслевое соглашение. В документе четко прописаны условия оплаты труда при вредных условиях и четко определены дополнительные дни к отпуску в зависимости от условий, в которых работает медик. Мы надеемся, что те положения, которые мы сумели отразить в отраслевом соглашении, помогут снять много вопросов, касающихся «вредников»,- отметил руководитель департамента.
Напомним, что уровень вредности труда сказывается на доплатах, компенсациях, льготах и других социально-трудовых гарантиях работника.

Оксана МЕНЬШИКОВА, председатель окружной организации профсоюза работников здравоохранения Югры:
- В среднем в год к нам поступает около 450 - до 600 обращений. Чаще всего, вопросы касаются оценки условий труда, оплаты за работу во вредных условиях. Совместно с окружным департаментом здравоохранения мы проводим проверки. В профсоюзе есть техническая инспекция от центрального комитета Москвы, которая помогает нам в этом. Порядка 70% вопросов удается решить в досудебном порядке. Отмечу, что в каждом медицинском учреждении округа есть свой председатель профсоюза. У нас 4 крупных территориальных отделения – в Нижневартовске, Ханты-Мансийске, Нефтеюганске и самое большое - в Сургуте. В него входят 27 больниц , а количество членов профсоюза превышает 10,5 тысяч человек.