Все больше предприятий возвращается к обычной жизни, и нижневартовцы стали жаловаться на нехватку мест в дежурных группах детских садов города.
В Югре расширен перечень организаций, которым можно работать. Мамы и папы вышли на работу, а детей оставить не с кем. Не у всех же есть бабушки и дедушки.
- С четырнадцатого мая пытаемся попасть в детский сад №68, а нам отказывают, - сообщила на одном из заседаний оперштаба Елена Ванда.
Ситуация нестандартная.
Еще 19 мая заместитель главы города Ирина Воликовская сообщила, что город получил новый регламент приема детей в детские сады, который был направлен департаментом образования округа.
- С сегодняшнего дня новые дети в детские сады не принимаются. Мы принимаем заявки от родителей. Составляем план формирования дополнительных групп, который будет согласован Роспотребнадзором. После этого согласуем с округом и только потом откроем дополнительные группы, - сообщила тогда Ирина Олеговна.
Так что новые дежурные группы в детских садах временно не открываются.
- Непонятно, что в этой ситуации делать родителям. Нанимать няню и отдавать всю зарплату за ее работу? - справедливо интересуется наша читательница Елена Крикляк.
Руководитель территориального управления Роспотребнадзора в Нижневартовске Виктор Перекокин считает, что из-за эпидемиологической ситуации сегодня лучшее не открывать дошкольные учреждения. Но эта рекомендация не аргумент для родителей. Не устраивает эта ситуация и главу Нижневартовска Василия Тихонова, отметившего, что проблему надо решать.
- Вы согласовали дополнительные виды деятельности, это значит, что определенное количество людей выйдет на работу. Куда им девать детей? - поинтересовался Василий Тихонов.
- Мы постараемся придумать механизм, который решит эту проблему, - пообещал, - Виктор Перекокин.
Добавим, что воспитатели готовы приступить к работе, сегодня свыше двухсот сотрудников дошкольных учреждений прошли тестирование на COVID-19.
Как сообщила Ирина Воликовская, город отправил запрос в округ на открытие дополнительных групп в детских садах. Добавим, что с юридической точки зрения, работник не может даже потребовать предоставить ему удаленный режим работы - только предложить. Пойдет ли работодатель навстречу, это ему решать.
Напомним, что работа на удаленке в нашем законодательстве вообще не регламентирована. То есть вся надежда на садики. Только они, получается, могут помочь родителям, которым надо выходить на работу, но…
Опубликованных комментариев пока нет.