Молодым – дорогу в нефтянку

Время больших свершений
«РН-Юганскнефтегаз» проводит рекрутинговые мероприятия в профильных вузах России. Накануне такое мероприятие прошло в Югорском госуниверситете, где главный специалист отдела молодежной политики общества «РН-Юганскнефтегаз» Владимир Пятаев отметил, что перед страной стоит важная задача по подготовке квалифицированных кадров, которые в дальнейшем смогут поддерживать топливно-энергетический комплекс нашей страны:

– Сегодня значимое событие для студентов ЮГУ, здесь представлены семь дочерних обществ, в том числе «РН-Юганскнефтегаз». Работаем с ребятами, говорим о практической подготовке, о трудоустройстве, в деловой игре выявляли лучших, чтобы наладить взаимодействие и пригласить ребят на работу.

Владимир Пятаев рассказал, что дочернее общество добывает около 70 тонн нефти в секунду, такого показателя позволяет достичь в том числе пул молодых специалистов. Спектр производственных процессов – от добычи, подготовки и переработки нефти до бурения, капстроительства и промышленной безопасности. Общая численность сотрудников предприятия – примерно 20 тысяч человек. Сегодня здесь трудится 241 молодой специалист, в 2024 году планируют принять еще 129 выпускников вузов.

– Ориентир – будущее, молодые специалисты. Мы создаем все условия для молодежи. Это касается социальных программ, льгот и гарантий: северная надбавка с первого дня трудоустройства, ежегодная индексация зарплаты, есть большое общежитие для молодых специалистов, – отметил Владимир Пятаев. – Статус молодого специалиста – это в первую очередь ответственность, потому что, с одной стороны, он дает много бонусов, но и от молодого сотрудника мы в дальнейшем тоже требуем развития научно-инновационной деятельности, участия в конференциях, в жизни города, общества и социально значимых мероприятиях. И в том числе на его плечах – его развитие. Мы предоставляем возможности для обучения как по личностному росту, так и для производственных показателей.

Потенциальный работодатель
Все это подтвердил и выпускник ЮГУ – ныне сотрудник отдела молодежной политики общества «РН-Юганскнефтегаз» Ринат Загитов. Будучи студентом, он тоже ходил на такие встречи, где и узнал про перспективную компанию.

– История нефтегазового дела в нашей семье началась очень давно – это идет из поколения в поколение. Выбор моей дальнейшей профессии не составлял труда. В ЮГУ я учился по специальности «прикладная геология», поэтому свою жизнь решил связать с нефтяной отраслью. Я благодарен вузу за знания и помощь в поиске работы. Работа в обществе мне нравится тем, что у нас большой коллектив, бешеный ритм и много разных интересных задач, – сказал Ринат.

Руководитель высшей нефтяной школы ЮГУ Максим Королев подчеркнул, что такие встречи дают студентам возможность коммуникации с потенциальным работодателем.

–  Площадка позволяет студентам расширить кругозор, увидеть компании, которые работают в регионе, и самое главное – компании могут оценить наших студентов, их возможности, знания, провести предварительные собеседования, отобрать их к себе на практику, – сказал представитель вуза.

Студентка четвертого курса направления «нефтегазовое дело» Мария Любович заметила, что сегодняшний день на шаг приблизил будущих выпускников к трудоустройству.

– Ярмарка вакансий показала, какие критерии при трудоустройстве, кто-то подал резюме и оказался на шаг ближе к работе мечты. «РН-Юганскнефтегаз» – постоянный гость в нашем университете, это основной партнер ЮГУ, мои одногруппники уже проходили практику в обществе. Специалисты компании сообщают, что за последние годы уровень знаний выпускников ЮГУ возрос.

Студенты рады возможности лично пообщаться с представителями ПАО «НК «Роснефть» и напрямую задать интересующие вопросы. Предприятия провели ярмарку вакансий, где молодые люди узнали о свободных рабочих местах, уровне зарплаты, перспективах карьерного роста, требованиях к кандидатам и условиях труда.