Не сразу, а поэтапно

Управляющая отделением ПФ РФ по Югре Татьяна Зайцева прокомментировала изменения, связанные с изменениями пенсионной системы.

Она напомнила, что жители нашего автономного округа работают в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Таким образом, женщины смогут выходить на пенсию в 58 лет, а мужчины - в 60 лет (общероссийский пенсионный возраст - для мужчин 65 лет, для женщин - 63 года). Более того, для значительной части представительниц прекрасного пола возраст выхода на пенсию не изменится вовсе.

- Если у женщины есть два ребенка и более, то для нее сохраняются прежние условия выхода на пенсию в 50 лет. Для этого у нее также должны быть страховой и рабочий стаж в местности Крайнего Севера не менее 20 лет. Только при таких условиях югорчанка сможет выйти на пенсию в 50 лет, - пояснила Татьяна Зайцева. - Можно сказать, что более половины югорчанок изменения пенсионной системы не коснется, поэтому им не стоит переживать из-за предстоящих изменений. 
Кроме того, если человек имеет 40 лет трудового стажа или попал под сокращение в пожилом возрасте, то он будет иметь право выйти на пенсию на два года раньше установленной нормы.

Льготы сохранятся

Помимо этого, в новом законопроекте сохранятся социальные пенсии для льготных категорий, а также весь список профессий, дающих право  досрочного выхода на пенсию. 
- Большая часть наших будущих пенсионеров - нефтяники, газовики, геологи. Все они сохранят право на досрочный выход на пенсию. Коренные северяне - рыбаки, охотники, оленеводы относятся к этой же категории граждан, поэтому тоже смогут пользоваться льготой, - отметила Зайцева. 
Она также добавила, что на сегодня в Югре проживают 436 тысяч пенсионеров, а досрочные пенсии у нас составляют 92% от всех назначаемых пенсий. 
- Законопроект направлен на улучшение материального обеспечения нынешних пенсионеров, - пояснила Татьяна Зайцева. - Сегодня в Югре средний размер пенсии составляет 20 тысяч рублей. После повышения пенсионного возраста у нынешних пенсионеров среднемесячный размер пенсии увеличится на одну тысячу рублей, соответственно в год - на 12 тысяч. 

Переходный период

Многие думают, что увеличение пенсионного возраста произойдет сразу же после вступления в силу новых изменений в законодательство, но это не так. 
Татьяна Зайцева пояснила,  что этот переход будет происходить поэтапно: 
- К примеру, наступает 2019 год. К нам приходит женщина, 50 лет, у нее один ребенок. Она сможет выйти на пенсию всего лишь на год позднее - в 51 год. Если женщина на таких же условиях обратится в 2020 году, то выйдет на пенсию на два года позже. И так будет продолжаться в течение переходного периода до 2034 года. Только в этом году женщина выйдет на пенсию в 58 лет. А мужчина в 60 лет выйдет на пенсию в 2028 году. Точно так же, поэтапно, на общих основаниях будет увеличиваться пенсия нынешних пенсионеров. 

На рынке труда спокойно

Может ли увеличение пенсионного возраста стать причиной жесткой конкуренции на рынке труда между молодыми и пожилыми работниками? 
- Планируется принять нормативные акты, которые ужесточат ответственность работодателей за дискриминацию в плане возраста или отказ в приеме на работу, - пояснил ситуацию и.о. директора окружного департамента труда и занятости населения Валерий Беспояско. 
По его словам, Минтруд уже заявил о том, что готовятся соответствующие изменения в закон о занятости населения и разрабатываются программы занятости, стимулирующие работодателей принимать на работу людей старших возрастов. 
- Югра в состоянии отреагировать на те изменения, которые будут, - подчеркнул Беспояско. - Даже не предполагаю, что такого можно придумать на уровне Федерации, чего нет у нас в округе. В Югре уже давно за окружные деньги реализуется масса мероприятий, касающихся поддержки всех категорий граждан. 
Среди них - программы содействия занятости, в которой прописаны мероприятия для граждан предпенсионного и пенсионного возраста. В том числе программы по их обучению и даже самозанятости. 
- На сегодня все программы востребованы и осуществляются в спокойном режиме - есть проекты, есть плановые цифры, которые выполняются без какого-либо напряжения. Я не думаю, что проблема, связанная с повышением пенсионного возраста, как-то скажется на нашей работе и на рынке труда в целом, - отметил Валерий Беспояско. 
Он  также акцентировал внимание на том, что сейчас на рынок выходит поколение, рожденное в 1990-е годы. В то время женщины мало рожали, поэтому в ближайшие 10-15 лет особого напряжения на рынке труда не предвидится. 
- Людей  не хватает. Если в конце 90-х было зарегистрировано 38 тысяч безработных, то сегодня их меньше четырех, а это о многом говорит, - добавил Беспояско.
В завершение пресс-конференции  специалисты призвали молодежь Югры задуматься о своей будущей пенсии уже сейчас. 
- Если человек работает и получает зарплату в конверте, то в систему не поступают страховые взносы, а на лицевом счете не отражаются пенсионные права. Это значит, что  он будет получать социальную пенсию, а она назначается на 5 лет позднее от установленной нормы. Соответственно мужчины выйдут в 70, женщины - в 68 лет, -предупредила Татьяна Зайцева.
Добавим, что 19 июля 2018 года в Государственной Думе России запланировано первое чтение нового законопроекта и обсуждение его с регионами. После этого в документ можно будет вносить поправки.