Губернатор Югры Наталья Комарова подписала ряд поручений по итогам ежегодного обращения.
Они адресованы профильным департаментам и заместителям главы региона. Документы касаются таких важнейших направлений развития округа, как демография, создание инфраструктурных проектов, рынка труда, ТЭКа.
Например, депсоцразвитию региона поручено внести на рассмотрение в правительство два предложения. Первое - о выплате 15 тысяч рублей при рождении жительницами округа в возрасте до 35 лет первого ребенка. Второе - о включении дополнительной категории получателей Югорского семейного капитала. А дептруда и занятости населения Югры совместно с окрдепобразования и молодежной политики предстоит согласно поручению главы региона провести информационную кампанию о возможности получения различными категориями граждан новой профессии, компетенций, повышения профессиональной квалификации как одной из мер, направленных на увеличение дохода граждан и их семей.
- Для повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда и их дальнейшего благосостояния Центр занятости населения каждый год заключает договоры с образовательными организациями для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования граждан. В этом году 234 безработных гражданина прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда профессиям. На 2022 год запланировано обучение не менее 225 безработных граждан. Продолжается и профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и женщин, осуществляющих уход за детьми до 3 лет. Пока участниками этого направления стали пять женщин, но в следующем году запланировано обучение 12-ти. Стоит отметить, что мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан традиционно пользуются повышенной популярностью у населения. Несмотря на это, сотрудниками Центра проводится активная информационная работа, направленная на привлечение граждан к участию в реализации мероприятий по профессиональному обучению и профессиональному образованию. Мы проводим прямые эфиры, а также размещаем информационные материалы на официальном сайте, в группе «ВКонтакте», - сообщила директор Нижневартовского центра занятости населения Ирина Тихонова.
Добавим, что сегодня регион занимает лидирующее место в России по приступившим к обучению югорчанам. Речь идет о таких категориях населения, как граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных, в возрасте 50 лет и старше, предпенсионного возраста, а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.
Обучение проходит на базе образовательных организаций, часть программ реализуется дистанционно. По окончании курсов выдается документ о прохождении обучения.
Если говорить в целом о регионе, то к профобучению приступили 1703 гражданина, завершили - 611. Обучение организовано по следующим компетенциям, включая новые профессии, которые являются востребованными в интернет-ресурсах удаленно: современные образовательные технологии в дополнительном образовании детей, кадровое администрирование (сетевое), таргетолог и SMM-специалист, UI-дизайнер и другие.
Рынок труда меняется, появляются новые профессии. Но службы занятости региона, как показывает практика, готовы к такому повороту событий.
Опубликованных комментариев пока нет.