В Югре поддержат работодателей, трудоустраивающих молодежь на постоянную работу

В Югре запланировано трудоустройство отдельных категорий молодёжи в возрасте до 30 лет с поддержкой Фонда социального страхования. Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в службу занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.

Об этом доложил на заседании регионального оперативного штаба по борьбе с COVID-19 исполняющий обязанности директора регионального департамента труда и занятости Валерий Беспояско.

 «Государственная поддержка будет оказана юридическим лицам, включая некоммерческие организации и индивидуальным предпринимателям, трудоустраивающим молодых людей на постоянную работу», - рассказал Беспояско.

Он подчеркнул, что ситуация на рынке труда автономного округа стабильная, контролируемая, роста безработицы не фиксируется.

«Количество зарегистрированных безработных составляет 4 102 человека, уровень регистрированной безработицы 0,45. Заявленная работодателями потребность в работниках в органы службы занятости составила 18 717 рабочих мест. Большая часть заявленных вакансий поступила от предприятий, осуществляющих деятельность в сфере добычи полезных ископаемых – 32%, в сфере строительства – 10 %, в сфере транспортировки и хранения – 9,6 %», - рассказал Валерий Беспояско.

Прежней остаётся цифра работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организаций либо сокращением штата - 895 человек. Беспояско акцентировал внимание, что эта цифра была заявлена до 24 февраля:

«Это плановые сокращения, которые были ранее заявлены работодателями. Часть людей будет трудоустроена в тех же организациях, часть - при содействии службы занятости», - пояснил он.

 Также Валерий Беспояско отметил, что в 2022 году правительство РФ расширило круг получателей пяти государственных услуг, предоставляемых службой занятости.

«Теперь услуги по психологической поддержке, социальной адаптации, организации временного трудоустройства, самозанятости, профобучения распространяются не только на безработных граждан, но и на тех, кто находится под риском увольнения, переведен по инициативе работодателя в режим неполного рабочего дня, работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое», - пояснил чиновник.

Отметим, что до 2 апреля в округе будут организованы временные работы для сотрудников организаций, находящихся под риском увольнения. Ранее мы сообщали о мерах поддержки, которые предпринимает правительство Югры, чтобы поддержать людей и бизнес в непростой экономической ситуации.