Юные жители Югры постигают азы профессии со школьной скамьи

Пусть меня научат
Роман стал участником пилотного проекта по организации профессионального обучения учащихся 10-х и 11-х классов, имеющих средний балл аттестата об основном общем образовании ниже значения 3,6 балла.
Проект в прошлом году был разработан и запущен департаментом труда и занятости населения Югры совместно с окружным департаментом образования и науки. Инициатором профессионального обучения старшеклассников с низкими баллами выступила компания «Газпром трансгаз Югорск». Организаторы уверены: нововведение повысит шансы таких школьников на дальнейшее трудоустройство. Ученикам будет проще определиться с профессией, исходя из их личностных, физических, коммуникативных и интеллектуальных качеств. Также проект позволит более эффективно использовать имеющийся потенциал системы образования, объединив ресурсы общеобразовательных и профессиональных организаций.  
В 2022–2023 году обучение проходит на базе Советского и Югорского политехнических колледжей.
Планируется, что за год в пилотном проекте примут участие до 50 человек. На обучение одного старшеклассника в среднем расходуется 40 тысяч рублей, но для самих школьников оно обходится бесплатно.
Участники проекта осваивают такие профессии, как: младший воспитатель, слесарь по ремонту автомобилей, трубопроводчик линейный, кондитер, повар, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

«Хочу вернуться в качестве студента»
По словам Романа Воробкало, выбранная специальность – трубопроводчик линейный – ему очень нравится. Это профессия, благодаря которой обеспечивается надежная работа нефте- и газопроводов. В нашем нефтяном регионе направление очень востребованное.

– Если после 11-го класса будет возможность учиться дальше, то вернусь в Югорский политехнический колледж уже в качестве студента, – говорит школьник.

Вместе с Романом обучение на линейного трубопроводчика проходит Никита Смолинский. О возможности получить профессию он узнал от педагогов в школе.

– Нас пригласили в колледж, рассказали, на кого можно обучиться. Я выбрал специальность по совету родителей. За время прохождения практики только укрепился в выборе, – отмечает старшеклассник. – Нас возили на предприятие, показывали работоспособность труб, их очистку, аварийный поезд.

Слушатели программы обучения по профессии «трубопроводчик линейный» на производственную практику вышли в феврале 2023 года. Она прошла на базе подразделений ООО «Газпром трансгаз Югорск»: Учебно-производственного центра, Югорского управления аварийно-восстановительных работ, Инженерно-технического центра, Комсомольского ЛПУ МГ.
Будущие трубопроводчики уже научились определять качество сварных швов, изучили работу стропальщика на тренажере, работу технологической линии по обследованию и ремонту труб, станка подготовки кромок труб и трубогибочного станка, изучили правила пользования газовой трубопроводной арматурой и многое другое. По завершении обучения в мае 2023 года после успешной сдачи квалификационного экзамена молодые люди получат свидетельство установленного образца с присвоением разряда по профессии «трубопроводчик линейный».



Компания «Газпром трансгаз Югорск» рассматривает возможность заключить договоры на дальнейшее целевое обучение ребят, которые хорошо прошли практику и показали наибольшие успехи в проекте.

В поисках себя
Ученица 11-го класса из Югорска Анастасия Шляпникова после основных уроков в школе осваивает азы профессии «младший воспитатель».

– Когда классный руководитель рассказала, что есть возможность пройти такие курсы, я решила подать заявку. Было интересно узнать, смогу ли я работать с детьми, а также посмотреть на профессию изнутри, – говорит Анастасия.

Школьница с ноября проходит практику в детском саду. Сначала она наблюдала за работой со стороны, общалась с детьми. А уже с января сама попробовала себя в роли младшего воспитателя.

– Я работаю с младшей группой дошколят, детям по 3–4 года. На занятиях с ними очень интересно: малыши открытые, общительные, любознательные. Я читаю им книги, мы играем в различные игры, делаем зарядку, – рассказывает Анастасия Шляпникова о своей первой практике.

Она признается, что работать с детьми ей очень нравится и малыши ее тоже очень любят. Старшеклассница уверена, что навыки, полученные во время обучения в Югорском политехническом колледже, обязательно пригодятся в будущем.
На базе Советского политехнического колледжа проходят обучение на поваров, кондитеров, слесарей по ремонту автомобилей, на электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Директор колледжа Надежда Болдырева отмечает, что направления подготовки актуальные и востребованные на рынке труда Югры. Программы, предложенные школьникам, проходят в очной форме обучения, с возможностью применения дистанционных технологий, в свободное от основной учебы время в течение восьми месяцев. Занятия организованы два раза в неделю, не наносят ущерба школьному образовательному процессу.
По всем направлениям подготовки предусмотрена практика. Обучающиеся посетили предприятия, на которых есть потребность в рабочих кадрах.

– Преподавателям очень интересен данный проект, так как школьники с большим желанием осваивают профессии и уже показывают достойные результаты. Они настолько увлечены и погружены в профессию, что у многих в планах после обучения трудоустроиться или открыть собственное дело, – рассказывает Надежда Николаевна.

По словам директора колледжа, по завершении обучения после успешной сдачи квалификационного экзамена школьники получат свое первое свидетельство о профессии рабочего.
Сегодня в нашем регионе профориентацией школьников занимаются системно: на территории Югры реализуются масштабные мероприятия, благодаря которым старшеклассники получают навыки в совершенно разных сферах – от информационных технологий до поварского мастерства.
Новый проект дает возможность обучающимся 10–11-х классов, у которых в аттестате низкие баллы, попробовать силы на реальном производстве, получить практические знания и навыки.
Если ранее такие ученики имели повышенный риск после окончания школы не получить профессиональное образование, то успешное обучение в рамках пилотного проекта – шанс на дальнейшее выстраивание карьеры. Главное – проявить себя в деле.