Заслуженная награда

Организатор конкурса – Министерство энергетики Российской Федерации. В этом году к участию пригласили не только крупные холдинги, но и дочерние общества и филиалы. Подведение итогов состоялось в Санкт-Петербурге в рамках VIII Петербургского международного газового форума. В финале конкурса приняли участие 36 компаний. По его итогам звания «Лучшая социально ориентированная компания нефтегазовой отрасли» удостоилась НК «Роснефть». Кроме того, по результатам закрытого голосования конкурсной комиссии пять дочерних обществ компании стали победителями в различных номинациях. В их числе и ООО «РН-Юганскнефтегаз».
Градообразующее предприятие выиграло в номинации «Корпоративные мероприятия». Победа неслучайна: это результат грамотно выстроенной политики корпоративной культуры, реализуемой Обществом в течение многих лет.
Именно корпоративная культура является неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития компании. Она связывает сотрудников в единый многотысячный коллектив, повышает лояльность персонала, способствует эффективной работе предприятия и максимальному раскрытию внутренних ресурсов и способностей сотрудников.
В нынешнем году конкурс Минэнерго расширил свои возможности. Благодаря этому, «РН-Юганскнефтегаз», наряду с другими дочерними обществами НК «Роснефть», смог продемонстрировать свою деятельность. А Обществу есть что рассказать и показать, ведь диапазон мероприятий, в которых участвуют представители структурных подразделений, необычайно широк. Большой популярностью у работников, а также членов их семей пользуются корпоративные мероприятия, позволяющие реализовать творческий потенциал. Это и фестиваль «Роснефть» зажигает звезды», и конкурсы литературных произведений, детских рисунков, фотографий. Только в прошлом году в этих мероприятиях приняло участие более четырех тысяч человек из числа работников «РН-Юганскнефтегаза» и членов их семей.
Одним из направлений работы Управления социальных программ и корпоративной культуры Общества являются спортивно-массовые мероприятия. В его рамках создаются различные программы, в том числе внедряется комплекс ГТО и проекты по развитию любительского спорта; разрабатываются различные виды и формы спортивно-оздоровительных и культурно-спортивных праздников, фестивалей. Действительно, здоровый образ жизни персонала «РН-Юганскнефтегаза» давно стал нормой. «Быть в тонусе – значит быть на высоте», – говорят нефтяники.
Самое масштабное и массовое спортивное событие в жизни градообразующего предприятия – спартакиада. Многотысячный коллектив выходит на старт в нескольких дисциплинах. Помимо этого, в рядах нефтяников сегодня есть те, кто защищает честь предприятия на всероссийских соревнованиях.
Календарь спортивных мероприятий в течение года также дополняют турниры по хоккею, фестиваль ЗОЖ «Живите дольше!», велопробеги, лыжные гонки, ветеранские матчи, легкоатлетические забеги и многое другое.
Крупнейшим традиционным корпоративным мероприятием является смотр-конкурс «Лучший по профессии». В «РН-Юганскнефтегазе» наработан бесценный опыт его организации и проведения, сформирована особая система подготовки участников, что в комплексе приносит немало побед предприятию. 
– Устойчивое развитие и успехи предприятия – это свидетельство эффективной деятельности каждого работника, общих ориентиров и корпоративных ценностей. Мы гордимся творческими, спортивными и производственными достижениями наших сотрудников, – отметил Хасан 
Татриев, генеральный директор ООО «РН-Юганскнефтегаз». – Недаром говорят, что «РН-Юганскнефтегаз» – это одна большая и дружная семья. И нам по плечу любые задачи!