В Пыть-Яхе прошла встреча рабочей группы по стабилизации на рынке труда – сообщает пресс-служба администрации Пыть-Яха. Особый разговор – о трудоустройстве инвалидов. По данным местного Центра занятости в прошлом году работу искали 47 пытьяхцев с ограниченными возможностями здоровья. Почти половину удалось трудоустроить. 
По закону на предприятия с 35 сотрудниками и более устанавливаются квоты по штатным единицам для инвалидов. Работодатели в данном случае получают окружную поддержку в размере 72 тысячи 690 рублей. На эти деньги предприятие должно оснастить рабочее место для «особого» сотрудника – купить приспособленную мебель, расширить проемы или сделать пандус, - решение зависит от заключения медиков для конкретного инвалида.
Большинство предприятий Пыть-Яха соблюдает закон. Но некоторые закрывают квоту лишь частично, или вовсе игнорируют свои обязательства. Как заявила директор «Центра занятости населения» города Пыть-Яха Флуда Гареева: «Частично не исполнили квоту: ООО «Югратрансстройлес», ООО «УТТ Ространссервис» и детский сад «Солнышко». Абсолютно не исполнили квоту: ООО «Тюбинг технолоджи», ООО «Пыть-Яхавтотранссервис-5», представительство ЗАО «Сибур-Транс» в городе Пыть-Яхе, БУ ХМАО-Югры «Нефтеюганский лесхоз в городе Пыть-Яхе». Эти предприятия будут привлекаться к административной ответственности. Напомню, что штрафные санкции налагаются и на руководителя, и на предприятие как юридическое лицо». 
Сейчас в Пыть-Яхе на стадии поиска работы находятся 16 горожан с ограниченными возможностями. Это опытные слесари, токари, продавцы повара и специалисты по различным социальным услугам. После инвалидности врачи прописали таким пытьяхцам легкий труд и обозначили в индивидуальных реабилитационных картах особые требования к рабочему месту.