Патриотизм на практике

Югра представила на ВДНХ в Москве гуманитарный кадровый проект «Доброслужащий». Он объединяет государственных и муниципальных служащих добрыми делами и участием в благотворительных акциях.

Передовой опыт

– Цель проекта – воспитание патриотизма и профессионализма государственных служащих региона. Он предусматривает их участие в мероприятиях гуманитарного характера. Наша страна находится в очень непростом международном положении, и от всех граждан требуется не только военная, но и гражданская мобилизация. Поэтому мы должны быть впереди этих изменений и собственным примером демонстрировать эти изменения, – представил проект первый заместитель губернатора Югры Алексей Шипилов в рамках круглого стола «Инструменты кадровой политики: региональный аспект».

«Доброслужащий» призван развивать чувства эмпатии и сострадания к ближним путем формирования в каждом регионе добровольческих движений среди молодых государственных и муниципальных служащих, реализации социальных проектов совместно с некоммерческими организациями. В проекте могут принять участие государственные и муниципальные служащие в возрасте от 18 до 35 лет.
Работу региона отметил заместитель главы департамента развития государственной службы и подготовки кадров управления президента РФ Алексей Иванов:

– Югра показывает передовые практики. Поэтому мы поддерживаем ее с коллегами из других федеральных государственных органов, действительно молодцы. Многим есть чему поучиться, есть что рассмотреть и есть к чему стремиться.

Личное участие
Напомним, государственные и муниципальные служащие Югры с самого начала СВО отправляют посылки, технику, медикаменты, выезжают в зону соприкосновения, чтобы раздавать горячее питание мирным жителям, помогают восстанавливать городскую инфраструктуру, а недавно началась работа в госпиталях с ранеными бойцами. Эту большую работу организует и координирует Гуманитарный добровольческий корпус.
Помимо физической помощи, госслужащие помогают финансово. В прошлом году весной встал вопрос о сворачивании работы гуманитарной миссии, потому что собственных средств Гумкорпуса уже не хватало. Тогда люди снова объединились и запустили сбор благотворительных средств. Многие госслужащие написали заявление, чтобы из их зарплаты ежемесячно удерживали средства в размере однодневного заработка и перечисляли его в Гумкорпус на реализацию гуманитарной миссии в зоне проведения СВО, направленной на оказание помощи местным жителям, а также доставку помощи в адрес военнослужащих России.

– Всем огромное спасибо за участие в проекте, теперь уже с названием «Доброслужащий», хотя ранее мы работали и без проекта. Есть вполне понятные, ощутимые результаты, которые в первую очередь выражаются в судьбах людей, которые находятся сегодня на сопредельной территории с зоной боевых действий, и без сомнения, нуждаются в человеческой поддержке. Наши военнослужащие, которые сегодня с оружием в руках защищают будущее страны, безусловно, нуждаются в помощи, о чем они неоднократно заявляли. Выступая перед госслужащими, я сформулировал бы этот вопрос таким образом: сегодня человек, неспособный к оказанию вот такой гражданской общественной поддержки, работы, службы, в том числе связанной с риском для собственной жизни, – профнепригодный к государственной службе. И никак иначе тут нельзя. Помогать в тылу – это наш функционал, пусть он и не записан в должностной инструкции у каждого государственного служащего, – сказал Алексей Шипилов.

Цифры и факты

• 4 863 человека участвовали в перечислении части ежемесячной заработной платы в 2023 году. Благодаря этому было собрано 85,6 млн рублей. Средства пошли на гуманитарные проекты. 
• Согласно оценкам, в 2024 году в перечислении части ежемесячной заработной платы примут участие более 20 тысяч человек.

   Яков Самохвалов директор департамента молодежной политики, гражданских инициатив и внешних связей Югры
- «Доброслужащий» – это федеральный проект, который развивает социальную активность государственных служащих. Это хорошая инициатива, которая поддержана на самом высоком уровне, и сегодня все руководители исполнительных органов власти автономного округа приняли решение присоединиться к проекту, тем более, что культура участия в добровольческих акциях хорошо развита в Югре. Теперь мы будем заниматься этим более системно, изучать интересы и потребности госслужащих: кому-то интересна благотворительность и помощь детям, другим – зоозащита и экологические акции, кто-то ведет пропаганду здорового образа жизни. Важно сохранить личную заинтересованность. Но, конечно, сегодня ключевые проекты – это гуманитарная миссия в Донбассе и помощь в госпиталях.